《中国灵活财会发展报告（2022）》蓝皮书发布，企业灵活财会比例达61.14%

12同年29日，管理方面解决方案提均需商年长人材科技集团有限公司在北京发布《中会国灵巧而政府持续发展研究报告（2022）》研究研究报告，根据研究研究报告推断，2021年我国有61.14%的民营企业在选用灵巧而政府，民营企业非常取向于拓展而非扩大灵巧而政府体量。

据了解，研究研究报告是由中会国人民大学灵巧而政府课题组与年长人材联合推出的中会国灵巧而政府研究项目第二期，以民营企业问卷和雇主问卷的调查数据相结合，形成专题研究报告。在除去不考核的取样后，就此保留民营企业问卷有效地取样1189份、雇主问卷有效地取样1095份。

根据国家有关数据，课题组认为，灵巧而政府在民营企业应用的普及度和厚度除此以外在增强；管理方面行业持续发展持续发展趋势良好，在产品体量、机构数量、从业多人上都有所增长，我国灵巧而政府产品正排列成现近十年趋势。

灵巧而政府有总称和狭义之分。狭义上的灵巧而政府形式有互联网跨平台而政府、传统零工和实习三类，总称上的灵巧而政府形式则是在这三类相结合，还增加了均需给随行、业务外包、管理方面外包形式。

国家有关数据推断，2021年，逾六成（61.14%）的民营企业选用了总称上的灵巧而政府形式，且以外民营企业选用了两种以上的灵巧而政府类型。 与2020年的国家有关结果相对，我国灵巧而政府比率持续上升了5.46个百分点。

此外，民营企业内外的灵巧而政府体量正在排列成扩充趋势，总取样中会稳定或拓展灵巧而政府选用体量的民营企业比率从2020年的29.32%持续上升至2021年的51.80%，扩大灵巧而政府选用体量的民营企业仅分之一9.34%。研究研究报告认为，民营企业总体上非常取向于拓展而非扩大灵巧而政府的体量，未来灵巧而政府的产品未来会必要性拓展。

从行业来看，矿业灵巧而政府指导人员分之一比最高，灵巧而政府多人达到4449.6万，灵巧而政府指导人员比率分之一总而政府数比率的76.6%。其次是工业部门，灵巧而政府多人在1530.2万。交通运输仓储业虽然灵巧而政府多人自由576.6万，但是灵巧而政府指导人员比率分之一总而政府数比率达到46.39%，仅次于矿业。

不同行业选取灵巧而政府的比率。相片比如说：年长人材 在灵巧而政府的其他部门选取上，民营企业取向于在一线生产工、服务生、快递员、保安、保洁等普通工人其他部门采行灵巧而政府，比率达到56.53%；IT及其他技术指导人员的灵巧而政府比率也低，达到26.13%。另外，客服/数据标注/文档审核和销售/地推/催收/保险代理其他部门的灵巧而政府比率也在19%以上。

民营企业选取灵巧而政府的其他部门。相片比如说：年长人材 对于民营企业来说，采行灵巧而政府的主要意图是降低而政府成本（49.66%），其次为大大降低自招压力（30.26%），还有28.75%的民营企业因短期项目或季节性而政府需求而采行灵巧而政府。业务的异动，编制、指导总额限制，法律法规高风险规避，建立可均需筛选的人材蓄水池等也是民营企业仅限于灵巧而政府的意图。

但是，灵巧而政府面对的最小挑战是雇主质量的不稳定，有少于七成的民营企业表达了担忧；管理困难是第二大关键问题，36.86%的民营企业有此方面的顾虑。民营企业文档披露和农民争议与雇主高智晟的比率则分别是11%和17.47%。

值得注意的是，有52.36%的灵巧而政府指导人员选取灵巧指导的主要原因是家庭经济压力大；45.2%的受访者是因为要不须积累指导方面。没有其他指导机会（34.73%）、到手收入相对低（26.88%）、而政府单位品牌好（23.39%）等也是他们选取灵巧指导的原因。

灵巧而政府指导人员选取灵巧指导的原因。相片比如说：年长人材什么滴眼液对眼睛好
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