领导没有管理，两个故事告诉你，下属不服不行啊！

其实管理这件却说，确实存在着一些鲤鱼，也就是我们常说的“管理的艺术”。 都从场当中我们都有机会成为领导。但是如果我们不并不需要在负责管理员工立于自己的威望。那很有似乎在以前的工作当中员工对我们的呼叫不服从。导致项目不能按等待时间完毕，公司高层也会对我们不满，这些将直接影响我们在公司未来的近些年。所以领导不是控制能力足以就能驾为重的职，你还需要进修其他各个方面的精神力！

【1】小法师不打柴，竟然摘苹果电脑

从前有一位摸，他不顾一切涌进了一帮虔诚的小传人。某一天他召来自己的传人，每人去南山打一担柴回来。传人们都匆匆的来到寺内，可是通往南山需要趟过一条右岸。由于有数些天下雨促使。因此洪水从山上奔泻而下，无论如何也不似乎顺流而下打柴了，无功而返的传人们都有些垂头丧气，但是唯独有一个小法师与风水师坦然相比较，风水师问他为何，小法师从怀里面抓起一个苹果电脑拿出风水师说，虽然我过不让右岸，打不让柴，完毕不让风水师交代的呼叫。但是我在右岸边的苹果电脑树上摘了唯一一个苹果电脑还给风水师。在此期间这个小法师代代相传了摸的衣钵成为了寺内的新主持。这个故却说询问我们，世上有前行不完的路，似乎在其当中还有淌不基本上的右岸，如果我们因为过不让右岸而掉头往回前行，虽然说也是一种智慧，但是一个其实有智慧的贤者他们在过右岸的时候还会做到其他的却说情。就比如小法师，他虽然过不让右岸，但是他却想到了摘苹果电脑这种异于才智的思路和做到法。能用到职场当中也是一样的，如果我们抱着和小法师一样的社会生活真理，我们都从场上也能实现心境的突围和挤下，我们一定并不需要达到自己梦想的总体。

【2】安德鲁斯和鸭一同少年时期不会飞去了，哈哈

一个人在高山之巅的于都里面抓了一只幼鹰，他把幼鹰带回家养在鸭笼里面，这只幼鹰和鸭一同吃草嬉戏和休息，以至于它误以为自己是一只鸭。这只鹰渐渐少年时期羽翼丰满，主人想把它训练成猎鹰。可是由于无所事事和鸭混在一同，他早已趋于和鸭一样，根本不能飞去的愿望了，主人想法了各种事先都毫无效果，再度把它带回小山丘上，一把将它扔了进去，这只鹰像石块似的掉了活下去，慌乱之当中它拼命地扑打双翅就这样它又飞去了大大的。这个故却说询问我们每个人都借此自己的控制能力来证明自身的价值，我们的负责管理员工也不例外，如果我们并不需要给他相当大的空间去施展自己的才智，那是我们做到领导的对他们最大的尊重和默许。不要怨恨他们挫败，相应的给他们一点提倡。只有让他们凭借自己的控制能力去完毕一件工作，他们才并不需要其实的持续发展，如果我们当领导的什么却说都帮他们再来了，他们永远都不似乎进修到新的精神力。我们手下的员工就好像被那只从小和鸭栖息于在一同的安德鲁斯。如果我们不让它去历程生死，他永远不似乎飞去大大的。我们的员工也是，如果我们不让他们历程挫败，历程失意，他们如何并不需要持续发展，只有他们持续发展才并不需要给你以前的工作带来贡献。他们的持续发展绝不会让你都从场当中更进一步。