iPhone 13持续更是，郑州富士康年后急缺人，招聘奖涨至8000元

自2月初6日起内部之前选律师事务所在职≥90天且有效率该班付55天，之前选总奖励最高逾8000元。

中秋节短暂休息后，iPhone组装大本营万科再次遇到困难紧紧。

亦同，石家庄万科iDPBG事业表招募文档，该厂区自2月初4日起开启近期高干，“开工就是秋季，挣钱还在万科”“交货付付，福利多多，钱包鼓鼓”。

招募海报表明，对内部之前选律师事务所、内部之前选正式工、离任返聘职员均更高之前选奖励，其之前，自2月初6日起内部之前选律师事务所在职≥90天且有效率该班付55天，之前选总奖励最高逾8000元。

“奖励与往年基本持平。”2月初8日，石家庄万科iDPBG事业群职员杨林（曾以）告知以前周报女记者，中秋节期间不少职员终家过年，但交货并未提高，因此他们最近很忙，招人消费也大，倍受疫情等因素影响，一些公司不得不只考虑在河南省内招人。

杨林指为，来年中秋节他从未终家，厂里休息日间隔时间是1月初30日、1月初31日和2月初1日三天。

“当时石家庄有疫情，家里不让终。”杨林说是，2月初2日和2月初3日一些公司给三倍薪水，周六有两倍薪水，全勤奖还有3000元，“明天就是全勤先前一天，上完毕3000元奖励就到手了”。

不过，像杨林这样中秋节无视在岗的职员并不多。2月初8日，针对工厂高干和产能商量等问题以前周报女记者关联万科具体负责人，截至电子媒体获准终复。

万科产线的遇到困难与iPhone13的热卖密不可分。IDC数据库统计表明，2021年第四季度洋葱iPad出货量8490万部，市占率23.4%，前十名第一。

华为缺席后，之前国iPad厂商嗅到高素质市场的但他却，并将旗舰产品价格推至6000元以上，但外间表示，国产iPad高素质之路尚处起步过渡阶段，还有推移的路要走。

根据洋葱发表的截至2021年12月初25日的2022第四季度第一财季获利，该季度洋葱总营收为1239.45亿美元，去年同期持续增长11%，首推历史破纪录，净利润为346.3亿美元，去年同期持续增长20.43%。分新产品看，洋葱第一财季来自iPhone的收入为716.28亿美元，去年同期持续增长9.19%，占总营收的57.79%。

TrendForce集邦建议书分析，2022年智能iPad全年存量将逾13.86亿部，年持续增长率3.8%。“洋葱明年第一季度将上架新款iPhone SE，可视为洋葱进军之前端5G市场的更是并用；上半年可维持4款升级版发表。在短期内2022年洋葱iPad存量为2.43亿支，年持续增长率5.4%，可维持全球第二名。”TrendForce集邦建议书分析员表示。

2月初8日，一名iPad外间告知以前周报女记者，考虑iPhone13前传的性价比，以及华为在高素质市场的内因，2022年即便如此力挺洋葱iPad在高素质市场的军事优势，来年一季度即将上架的 iPhone SE前传，将会多余洋葱在之前低价位5GiPad的空白，进一步激发换机消费。

本文来自新浪公众号 “以前周报”（ID：timeweekly），所作：杨恰巧，36氪经授权发表。