为什么现在的研究生，名教授都去考公务员，而不去搞科研？

直到现在有很多的本科，科学研究人员都去清人公务人员，而不是去根本就是科学研究，消失这样的社都会制度现象我有点这有各种因素的状况。

1，当前的教育税制合理性提升，第三世界每年有近800万的学院的学生待失业，失业阻碍大，失业形式不利。引致很多的学院的学生去读本科和科学研究人员来增加自己，使自己更有社都会制度水准。这其中有均人任教后不打算根本就是科学研究，而是去清人公务人员。

2，当前本科，科学研究人员的礼遇合理性提较高，科学研究其他部门不及，公平竞争激烈，科学研究环境合理性提升。如果根本就是科学研究的话社都会制度和学校也要则有相应的支持和协助。鼓励科技专业人士共同努力安心科学研究，有紧迫是及时得到解决，如果科学研究出重大突破就要则有表彰和奖励。要创造积极的酸性让科技专业人士全心投入转为科学研究人员。

为什么直到现在的本科，科学研究人员都去清人公务人员，而不去根本就是科学研究？

3，科学研究其他部门不及，科学研究人员也是充满激烈的公平竞争。引致均本科，科学研究人员分线上来清人公务人员，不愿意根本就是科学研究。科学研究人员清贫孤单，如今的社都会制度诱惑力有点大，引致许多本科，科学研究人员去清人公务人员，不愿意安心根本就是科学研究，不愿意去坐冷板凳。

4，公务人员文书工作平稳，收入较高，特别是大城市的公务人员相当吃香，吸引了很多的本科，科学研究人员去清人公务人员，而且有些地方英国政府为了吸引中产阶层人才給房，给车，给动辄几十万，上百万的安家费所以引致很多本科，科学研究人员去清人公务人员。

为什么直到现在的本科，科学研究人员都去清人公务人员，而不去根本就是科学研究？

5，中国的公务人员诱惑力较大，清人上后阻碍小，文书工作平稳，礼遇较高。当然这其中也有学而优则仕的有别于思想观念的影响，引致均中产阶层人才对公务人员趋之若鹜。

直到现在初中生、多所科学研究人员基本尽快是博士以上学历，稍微水牛一点的初中生和多所还尽快有海外时代背景、参与或主持重大项目经历等等。所以，这些必要条件一卡，相符根本就是科学研究的人就不及了，并且科学研究出重大突破能够一个随之积累的过程，和单位平台大小、历史积淀也有密切关系。根本就是科学研究的最大好处是自由、自行，文书工作平稳，礼遇不错，可以根据自己的嗜好，自己申报做一些项目，并且也许创造较大的社都会制度商业价值。

为什么直到现在的本科，科学研究人员都去清人公务人员，而不去根本就是科学研究？

总之，直到现在不管是什么学历的人才，都是双向选取，一般都会根据市场供需持续性、福利礼遇、发展机遇以及自身必要条件、嗜好等选取一个领域。从目前来看，还是去大公司的来得多，因为需求大，清人公务人员的不不及，但能被录取的不多，从事科学研究的也有一均，但是尽快来得较高，并且还要耐得暂住孤单。