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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

2023-10-25   来源 : 网红

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

有没有听过这样一句话,清北是软卧,985211是硬卧,其它本科是硬座,大专中专高职之类的是站票,下了车找工作,老板只要能干活的,不关心你是坐什么来的。学历说到底是个敲门砖,但是依旧是给人打工,不是说学历高就有能力,进到职场里,学历根本比不上工作经验的一根毛。补充一句,有的门可能没有学历进都进不去。我上边说的学历比不上经验是进门以后。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

这个问题应该分阶段来说吧:对于职场新人,学历更重要!如果连敲门砖都没有,如何能进入到优秀的组织当中去?既然连门槛都没跨过去就别说让别人看到你其它优秀的品质了!对于有经验的求职者来说,除非是一些专业技术或学术类的岗位对学历专业有硬性要求,绝大多数企业和岗位更看重的是求职者以往经验的匹配度和学习能力,学历、专业仅作为次重要参考!希望能帮到你,加油💪

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

学历是过去式,能力和学习力才是你的薪酬价值,职场看重的是你能否胜任,是否能给企业带来一定的价值,最大的区别在于能力,和是否能被不然替代的区别。

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请问学历重要吗?

重要的事,说三遍学历重要!学历重要!学历重要!这是我用十年血的教训,来告诉你,学历重要!一定要上大专!!!!然后专升本!!!现在学历卡的特别严!所有招聘网的工作,都是大专起步,有的还得是全日制的。除非你想做普通企业工人,一线员工。我特后悔当初高考落榜,没有复读,就出来工作了,高估了自己的能力,天真以为在工作中就能学习到能力,狗屁!一个什么都不会,学历又低的人,你能得到什么好工作?!全是基层最底层的工种。什么技能都学不会,不过,蓝翔技校的除外,或者理发师,化妆师什么的靠手艺吃饭的人不要学历。我今年报了一个高考,我以为它含金量这么低,报的人应该很少。没成想,有三万人报名!只是河北省的。有小道消息说,录取人数只有七千人。知道报的都是什么人吗?中年人占一半,男的秃顶大肚子,女的就是中年妇女的样子,有的孩子都上初中了,剩下的就是我们这些青年人和一部分青少年?看到了好多个一脸稚气的小女生和男生,样子也就十六七岁,打扮也偏乡村气质,女生干瘦,男生黝黑,豆豆鞋紧身裤。其实我特想上前去劝解他们,能回学校复读,就复读,还来得及补救。但是我不敢,只能心里为他们惋惜,我的现在,就是他们的将来。你说,那些都成家立业的人了,有的工作也十多年了,为什么现在又来拿学历了?十几年不碰书本,为了一个含金量这么低的文凭,也要硬着头皮去背那些早已忘记的数学公式?绞尽脑汁去想作文内容凑字数?还不是工作需要,职业生涯遇到了瓶颈,那些底层的经验在学历面前算个屁!今年政策变动很大,国家在对待高学历上又加大了力度,对于非全日制的拿学历渠道管理的更严格了,而且每年的大学都在扩招,大专毕业已经算是最基本的了,就算是零零后今年也十九岁了,从过去到当下,对学历的要求只高不低,难道你要做最底层的新时代文盲?社会很残酷的,你什么学历,就拿什么工资。大专生就是比中专生工资多五百到一千不等,同样能力差不多,他就能提拔的快一点,因为人家学历高,这些都是很实际的问题。二十四岁之前,如果家里不是太缺钱的话,不要做那些廉价的劳动力,这时期是提升自我的阶段,考学历,学技术,不要一过十八岁,就想着,我不要拖累家庭,我成年了,我该打工挣钱了,你一个菜鸟,什么都不会,到社会上去,只会被KO,然后你就会很快变成一个充满戾气的成年人。同样十八岁,一个在大学生活三年或四年的人和在社会上磨练四年的人,他们的气质状态,人生观价值观是完全不一样的,前者充满朝气(大学里混吃等死玩游戏的不算),对未来充满希望,认识高层次的人,接触的圈子也更广阔,而另一个高中或者中专生一毕业就去社会上摸爬滚打,除了极个别有才气有智慧的,能发现商机大有作为,或者家里有背景能兜着你犯错走弯路的,剩下的就是生活的炮灰。生活生存会把你榨干成木乃伊,吸走你这个年纪最宝贵的灵气,没有思想的行尸走肉。你想活成这样子吗?补充 (好几个助学机构在我留言里打广告,我都删除了,不要相信他们都是骗子,错过统招,高考失利,24岁之后的青年们,要想提升学历,就自己参加自考,报名费材料费考试费就几百块钱,通过三年的时间,沉下心,有恒心,不要浮躁,有计划的学习,你就能获得自考本科学历,考研,考公务员,不要想着花钱买证走捷径了。要是不屑于这纸文凭,那就死命钻研一门技术,不间断的学习与更新。要精通到四五十甚至六十岁还能靠它吃饭的技术手艺。现在社会,职业年龄歧视感前所未有的严重,对没有技术的中年人很不友好,父母辈的做一辈子工人,最后有退休金养老,结局都还不错。我们这一辈的,就别想了,除了国企。以后越往后,没本事没能力没经商头脑的底层越不好混).

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学历对于找工作真的那么重要吗?

感谢邀请。学历真的很重要。学历是敲门砖,其次更重要的是能力,但是没有学历有些时候你连公司门都进不去。现在大学生这么普遍,一些国企大企业第一眼看看你是不是名校毕业的,要不然你连门槛都进不去

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想知道农村青年教师的现状,学历能力,结构,存在问题等等,大家能说说吗?

近几年,随着国家教育事业的不断发展,尤其是在农村基础教育中,青年教师成长为教育改革的中坚力量。农村青年教师所面临的现状1-近几年参加农村基础教育的青年教师大多数都是农村子第从师范类院校毕业参加考试回农村任教,有很大一部分人只是为了某生,其爱岗敬业,关心学生的觉悟还需要进一步培养。2-青年教师创新意识强,容易接受新事物,但是由于工作经验的缺乏,教学方法的选择和作用不够灵活,理论大于实践,这是需要积累和改变的。3-由于农村基础教育师资力量的薄弱,大多数青年教师都是重担在身。且都处于恋爱~结婚~养育子女时期,生活压力和工作量较大。4-教师工资的高低主要取决于职称和工龄,这就造成了资历越老收入越高,近几年的工资工资调整也是这样的。这就影响了青年教师本来就不高的工作情绪。5-由于城乡收入水平的差异,少部分青年教师不愿意在农村工作,想法设法回到城市,甚至于改行。以上就是农村青年教师所处的环境和尴尬局面。至于怎么行之有效的解决和缓解这些问题,相信国家,相信党和政府,一定会解决的!

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找工作要学历,学历等于能力吗?

找工作要学历很正常,学历不等于能力也很对。学历代表接收新生事物的速度和态度,也是产生能力的基础和条件。学历到工作是一个实践,能力是实践的结果。高学历产生高能力,这是必然。工作中新的理念,新的工具,高学历接受的快,工作效益提升快。农民和高学历者都种地,但种植品种、模式不同,田间管理和销售渠道不同,收益也大不同。农民种了一辈子的地,为什么没有高学历者的收益好。说明一个问题,高学历等于高能力,高能力背后带来高的效益。任何行业都需要高的效益,这就是找工作需要高学历的原因。

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我的女儿40多岁,学历为硕士生,不上班啃老,我们该怎么办?

顺其自然吧!她刚毕业的时候你们不赶紧让她出去找工作,到现在再让她出去,她已经不适应这个社会了,所学专业也基本都忘了。造成现在的这个局面,你们家长也有责任。女孩自尊心强,不能强逼她,别让她抑郁了。

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