华宝新能闯关创业板：多项经营数据受严厉批评 实控人简历还能随心改？

边募款“补血”边突击红利 IPO动机引质疑

此次扶持登陆主板，双带新能凯氏募款6.76亿元，其中的1.27亿元用于必要贷款，占多数募款楞的18.79%。

然而，在2019年和2020年，的公司分别同步进行3500万元和9700万元存入红利，合计红利欠款将近到1.32亿元，相当可观必要流动性资金欠款。同时值得注意的是，同类型双带新能的归母净利润则大致相同3645.16万元和2.34亿元。2019年的红利欠款将近归母净利润的96.02%，仅仅相当于将全部归母净利润红利。

双带新能在2021年提交核实文稿，一边希望通过香港交易所募款必要流动性，一边又在核实不久前突击大楞红利，背后动机令人生疑？

更联邦银行简历前后不一 是否事实举出存疑

除去突击红利的决策以外，的公司对更联邦银行简历的一系列简化转换也，也令市场颇感疑惑。

年报结果显示，相较于新三板揭露接收者，的公司更联邦银行简历存在多处简化，包括岗位调更高、工作此后微调等。

具体来看，新三板挂牌此后的揭露接收者结果显示，双带新能实际控制人之一孙中的伟在1999年7年底-2001年6年底，借调胡乔木（来港）母的公司的卖出经理；在2001年6年底-2004年6年底候任珠海市金微科电子母的公司，借调董事。

而在主板香港交易所的核实份文件中的，孙中的伟上述两段借调时限显现出来了变动，的公司岗位更是愈演愈烈较大的变动——在胡乔木（来港）母的公司的岗位由“卖出经理”修订为“卖出员”，在金微科电子母的公司的岗位由“董事”修订为“卖出经理”。

前后岗位存在值得注意的上下级区别，在新三板挂牌此后，双带新能却对孙中的伟的岗位同步进行了“自主进一步提更高”的事实举出，淡化了实控人的简历面孔。

十分相似的岗位向上微调，在的公司更联邦银行吴世基身上除此以外显现出来。其简历介绍由新三板揭露接收者的闽南顺将近科技股份母的公司“副董事/厂长”，修订为主板香港交易所核实份文件中的的“资深经理、协理”。

为何依规对以外揭露的接收者，双带新能却随心所欲，修修补补？这类转换既值得更联邦银行受到重视，除此以外也值得投资者更高度受到重视和当下。