面试文员，却让我去卖保险，这样的公司靠谱吗？女朋友回复很现实

不少新公司让企业主慢慢地应征者，应征者通过之前却北京话说，我们这个管理人员暂不缺人，你要不去其他管理人员为了让一下。在在，小编有一个月内快要大学毕业的家人，就遇上了这样的情况，坏事经过是这样的：

她投效了很多新公司的份文件，其中就都有一家寿险代理新公司的助理管理人员。去应征者的时候，前面问候的很愉快。应征者官对她各方面的能力都很满意，然后北京话锋一转，却对她北京话说：“我们新公司助理管理人员前几天快要招满，因故不缺人，你可以为了让去我们的零售商岗收寿险，之前也可以转岗到助理管理人员，你看来怎么样？”我这家人一愣，万万没就让到是这样的情况，一时做没法决定，就北京话说先考虑一下，忘了给你知会。

应征者助理，却让我去收寿险，这样的新公司靠谱吗？好朋友无视很真实

晚上的时候，她给我打了电北京话，追问这样的新公司靠谱吗？小编追问了身边的都曾好朋友，他们都表达了自己的看法，我们来看一看吧。

1、收寿险可以北京话说是零售商；还有难得的了，如果新人冒然离开寿险行业，半年再上没法单很出现异常，这多余的可是一段时间和金钱，所以一定要就让清楚自己拳击手一段距离，不想让应征者官两三句北京话就忽悠。

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2、寿险代理新公司，就是寿险中介，当然主要以零售商寿险集中于，新公司；还有不会有纯粹的助理管理人员的。即使是助理管理人员，也会带有少许的零售商任务的，如果自己不最喜欢做零售商，还是不想去了。

3、这不该就是此新公司的招募中国武术，以招募助理的步骤，吸引企业主慢慢地应征者，然后洗脑他们从事寿险零售商岗。

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PS：普遍存在其必要，这里没有任何轻视寿险行业的就让法。但以招募助理或者后勤，吸引企业主应征者，一直是某些新公司沦落没法的中国武术，这是一个很真实的问题。各位阅读，你们确信呢？欢迎留言。