蓝思科技股票有限公司2021年度报告摘要

合作开发急剧技术创新，零售商支持愈加稳固，占有率爆发适度过关斩将化，该公司这两项身体健康持续发展的基础直到现在强而有力。

（2）加大研制转回，前瞻格局零售商新机遇

调查报告据悉，下游零售商对了现代、新技术、产品、高科技的研制均需求过关斩将劲，仅有广阔的零售商前景。2021年该公司研制支出破纪录历史新高，翻倍21.34亿元，较上半年历年来激增47.97%，技术人员比例较上半年激增一倍，研制概念设计比例大幅激增。该公司对钟表、VR/AR等智能穿戴类产品，中的控台和、B柱、新型的汽车油漆、充电桩等的汽车类产品，手机中的框等钛铂产品，以及紫水晶、陶瓷等非钛高科技，自动化电子设备等系统适度的研制转回除此以外有所提高（外研制概念设计在“第三节 高层讨论与归纳”之“四、销售收入范围归纳”之“4、研制转回”中的参考援引）。此外，蓝思仪器经该公司购入拆分以前，和零售商建立了联合研制实验室，以及区域适度实验室，技术创新与大零售商战略适度合作开发并过关斩将化研制能够，能够延后深度参与到零售商新概念设计开发及量产，为该公司进一步做到大做到过关斩将钛业务范围奠可知了基石。

（3）过关斩将化人才管理和跨国该公司儒家文化建设

2021年，该公司重启了“跨国该公司儒家文化与稍稍过关斩将化概念设计”，订立了管理过关斩将化蓝图，对跨国该公司儒家文化理念与人才管理体系进行追加，并过关斩将化以“稍稍”为核心的职工区域适度管理能够与专业适度过关斩将化，支架该公司战略适度业务范围持续发展。同时，从2021年9年底1日起增加草根职工的工资标准，更进一步转回资金不足为职工创造良好的工作和生活习惯环境，举办各类活动丰富业余生活习惯，对于增加职工的满意度、直招职工和熟练工比例，下降雇用成本造成或许，对效率和良率的稳固过关斩将化发挥作用一可知更进一步关键作用。

此外，该公司重启了控股公司作价计划用于激励核心骨干，进一步激发职工的工作热能和自觉，齐心协力应对过关斩将和机遇，助长该公司经营业绩重回激增。

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