大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

2023-12-21 来源 : 音乐

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

网上经常说本科遍地走，但是本科的人数，并没有那么多，大多数的还是大专生很多人觉得大专有手就能上，我承认，毕竟我就是大专，确实分数不高，但这也是我日复一日学习考来的分数，我觉得我没有对不起自己，大专，确实不如本科的教育条件好，但是不代表大专就不行，学一门手艺养家糊口，也很值得骄傲人与人就是有差距，先天天赋，后天努力，都是不一样的，大专虽然很多人看不起，那就活出一个争气的样子，不敢说未来可期，但是但行好事，莫问前程，自己的努力终归会有回报的

: emu998

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

第一眼看学历，第二看工作经验。但是一定要问哪个更重要，我觉得是工作经验。学历一个人的学历代表的他的之前学习能力的成果，学历越高，工作单位肯定会更认可，初始工资也更高，这是毋庸质疑的。往往我们去面试的时候，面试官会先看看你的学历，如果是名校毕业，肯定是会加分的。但是在之后的工作中，很多人会慢慢淡化对你学历的重视，更加看中的是你对现在工作的适应力以及潜力。工作经验面试中，工作经验也是很多面试官非常看重的。对于前几份工作的性质、工作内容以及离职原因都会着重作为参考。如果是实习生，那么学历肯定更重要，毕竟没有工作经验作为参考。如果是已经参加工作了的职场人士，以往的工作经历是否对于目前的工作有帮助，是非常重要的。那就不用花更多的时间去培训，以往的工作经验也可能有很多值得我们现在学习的地方，是一个互相成就的过程。实实在在的工作经验会更让人信服你的能力。毕竟学校和社会工作是很不一样的环境，能好好学习，但是实践能力不一定就那么强，二者选其一，领导会更看重好的工作经验。亲身经历我一直是在教育培训机构上班，面试时，学历只要符合基本要求，专科就可以。但是以往的工作经验，几个领导都是非常注重的。如果之前是同行，有类似的工作经验肯定加分不少的，但是上份工作的离职原因，领导也会特别关心，主要也是看这个求职者对工作的一个基本的态度。如果是一味的埋怨，那这个人肯定态度比较消极，对于现在的工作也不一定能做好。如果是赞赏，离职并非公司的原因，而是自己有其他的安排，领导觉得情有可原，也是加分的。更重要的是，以后的工作，一般不会再管你的学历高低，而是你在工作中的表现，以往的工作经历是否能让你比其他实习生做的更出色。都是凭实力说话。如果晋升有学历要求，能力强的公司一般还会公费让他学习深造，给他更多的机会。

: 往日随风2016

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

其实这个问题不太准确的，因地域、毕业院校、行业和工作经历等，都有千丝万缕的关系。抛开其他因素，以我个人的经历来举例吧，我是2013年毕业的，学地质工程，当时打算考研，但是没有认真备考，就直接校招的时候签约了一家国有企业，当时薪资是年薪8万，加各种福利。事有违愿，工作环境的孤寂让我产生了回家的念头，经过几经辗转，回到了老家。同时也产生了上专硕的想法，过程很苦逼，但皇天不负有心人，考上了，在一985院校学习新闻传播（对这个感兴趣）。有这个学历之后，确实找工作简单许多，而且会受到很多的内推和猎头对接。最后决定跳槽到一家语音智能非常牛逼的公司。也深深地感受到，如果没有这个文凭，凭借二本的院校，而且还是跨行业，想进去简直是痴人说梦，但我们也要长远来看。本科毕业的，他会有三年的工作经验，这三年完全有可能完成蜕变，比如我一个同学，现在已经是当地公司的COO。我承认的是硕士比本科有更多可能性，比如一些事业单位和特殊岗位起点就是硕士毕业。但三年的时间，怎么去规划，怎么去奋斗，自己还是有这个主动权的。以我目前状态来说，工作比较轻松，压力比较小，还有业余时间写写回答，下班后有时间去图书馆，周末开车到周边放松心情。在工资方面确实是高于同期的本科生，就我们部门来说，硕士生面试的时候比本科生要高2000-3000元，但和工作有三年的本科生来说，差异化因素太多，一般来说前景和钱景更好些吧。不管本科生，还是硕士生，工作都是要努力和机遇的。愿意奋斗的人，结果都不会太差，你说呢。

: 阳光下的我们b

当今社会，学历和能力哪个更重要？

对于陌生人来说，当然要看你的学历，熟人看重你能力，如果是面试入职的话，学历是门槛，能力是续航电池。

: 17710329

网络教育和高考的区别

区别在于网络教育不要入学考试，高考要入学考试。网络教育报名达到条件就可以，不需要参加入学考试。包括高起点专科、本科；专科起点考本科。网络教育现在可报名院校68所，全部都是名校，211/985的学校，专业也比较齐全。每年3月份、10月份入学，入学后都可以在学信网和学校官网查询到学籍信息。教育质量有保证，教学成果有证明，这类文凭含金量也是非常的高。高校，指经教育部审定核准举办高等学历教育的广播电视大学、职工高等学校、职业技术学院、管理干部学院、教育学院和普通高校成（继）教院。高校招生类型分为高中起点升本科（以下简称“高起本”）、高中起点升专科（以下简称“高起专”）和专科起点升本科（以下简称“专升本”）三种。参加高考考取学历是要参加入学考试，根据所报考专业不同考试科目不同

: mahastui

学历对于找工作真的那么重要吗？

1、学历是找工作的敲门砖学历是一把钥匙，是学子们踏入社会的敲门砖，学历是用人单位衡量人才的一把尺子。绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历的要求。2、学历是考公务员的最低要求国家明文规定，要想考公务员最起码的条件是大学毕业，如果没有这个学历，报考公务员只能成为空想。3、学历是职称晋升的基本要求许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、法律、法官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。而且没有相关专业的学历是没有资格参与职称考试的。4、学历是干部或员工晋升的首要要求很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局，您真的甘心吗?5、学历是商业合作的一个重要武器商业合作成功与否有许多因素，但其中有个重要因素是不可忽视的，那就是学历，当一方听到对方的领导团队是高学历的团队，这种合作是一种光荣，仿佛看到了成功的曙光。6、学历是工资级别的一道门槛大部分的企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，有的企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。7、学历是谈恋爱的一个重要筹码经常看到朋友们在炫耀自己的对象是某某大学毕业的，可见，学历都成了谈恋爱的重要筹码。而且学历高的人圈子也通常较广，认识到对象的机会也更高。8、学历是父母的骄傲子女考上大学时，毕业拥有一本学历证书，父母无不喜上眉梢，多少年的辛劳在这一刻一扫而光，因为他们知道，他们的子女从此就能走上更好的生活。

: plajie

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对于找工作至关重要。首先，学历是敲门砖。有一些部门或单位对学历有特定的要求，达不到免谈，连机会都没有。其次，学历是一个人在某个层面或领域里面所达到的专业水准。有一些工作科技含量比较高，只有达到了某个学历层次的人才能适应，否则就干不了。再次，有些工作虽然专业要求不是太高，但用人单位还是愿意招聘学历相对高的人。因为学历高，一般表明你的学习能力也高。不管什么专业，都能提升你的认识问题.分析问题和解决问题的能力。

: LiXia0528