成考和远程教育那个好

2023-12-29 来源 : 生活

成考和远程教育那个好

你好，成教和网教只是学习的形式不同，含金量其实没有什么差别都是被社会承认的学历，有什么不懂的也可以问，希望可以帮助到你

: 四只小猪的窝

徐州师范大学技术教育学院有法律专业吗？

这个应该不属于本科教育，应该不会有法学专业（法律专业在研究生阶段才会有明确划分）。1、本科阶段没有法律专业。法学专业和法律专业是研究生阶段才有的划分。法学类较法学专业更为宽泛；法学专业以法律、法律现象以及其规律性为研究内容的科学。体系不同：法学类研究的范围更为宽泛，还涉及到政治、管理与教育；法学专业的研究对象是“法”、“法的现象”和“与法相关的问题”。定义不同：法学专业是关于法律问题的知识和理论体系；法学类包括法学专业。2、它们的报考限制是法学院学历的本科生只能考法学专业，非法律专业的本科生则可以任选上述两种。3、具体的考试科目不同。法学专业是各大院校或法律系自己命题出两门专业课，法律硕士为全国联考，基础科目政治英语是一样的。4、具体到考试内容要求来看，法律硕士联考有些类似于司法考试，对法律这门学科的知识掌握情况进行考察；法学考察理论上的研究动态以及学科中的一些深层次问题，局限于一些基本上的要求，没有选择题。比如善意取得制度，法律硕士拿来考可能更多的会考察这个制度有什么具体内容，何时适用；而法学硕士则要求对这个制度的产生以及其利弊都有个初步了解，且回答时是以问答题的形式。5、两者学习课程的设置上也有相当大差别。法律硕士相当于一个加强型的法学本科，目前有批量化生产的趋势，基本视作是对你本科阶段所学的再造和强化。法学硕士因为专业性强是分科的，法律硕士则是所谓的通才教育。6、除了法学本科毕业的别无选择只能考法学硕士外，对于以上各类人等，读法律硕士是不错的选择，可以考虑从事本科专业的相关领域，比如对于学外语的人来说，选择考国际法的法学硕士就不失为一种相当明智的选择。扩展资料1、法律硕士（简称JM）是专业型硕士学位之一，我国自1996年试办法律硕士按照国务院学位委员会第十四次会议审议通过的《专业学位设置审批暂行办法》规定设置。法律硕士学位是具有特定法律职业背景的职业性学位，主要培养面向立法、司法、律师、公证、审判、检察、监察及经济管理、金融、行政执法与监督等部门、行业的高层次法律专业人才与管理人才。法律硕士区别于法学硕士，法学硕士的培养目标是以教学、学术等方面为指向，而法律硕士则是以致用、实务为指向。法律硕士共分为两个方向，分别是法律硕士（法学）和法律硕士（非法学）；其中法律硕士（法学）只能由法学类专业本科生就读，法律硕士（非法学）只能由其他专业的本科生就读。2、法学硕士（Master of Laws），是法学学科门类学位教育中位于法学学士和法学博士之间的一个层次，供拥有国民教育序列大学本科学历的考生报考，学习侧重坚实的理论研究，旨在为国家培养全方位的学术、实务型人才。法学硕士的招生主要由招生院校自主命题招生或者联考招生，被录取后，获得硕士研究生学籍。毕业时，若课程学习和论文答辩均符合学位条例的规定，可获书和学位证书。区别于法律硕士专业学位。

: 用户起个名

初中毕业，我是先去提升学历，还是先考个什么证，求推荐？

这个都不需要！因为重点是看你要往哪方面发展，假如你可以考个本科学历，但是你的发展方向跟学历又无关，那等于是白考了，如果在这方面去纠结还不如多去尝试一下不同的工作，在实路中寻找方向更好。

: 稼禾2012

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

年轻的时候经历过一次裸辞，我发誓，今后一定不能经历第二次，因为那种焦虑实在太难受了。家人、亲戚、朋友还会时不时问你找工作进展，无疑是火上烧油，焦灼难耐。我的经历和楼主非常相似，在广州投了N多简历，都是石沉大海，严重怀疑自己的能力。可是后来，我是怎么一步步走出来并获得一份外企总经理助理的高薪工作的呢？以下分享我的经验和感悟。一. 重新分析工作坐标城市，评估自己是否适合这里。在不同城市，找工作的难度也是不一样的，得对工作坐标城市做一番分析。一、二线城市每年都有大量应届毕业生求职和经验丰富的职场人跳槽，简历都光鲜亮丽，985、211、高学历，资深经验随处可见，竞争非常激烈。如果自己也有优秀的教育和过往工作背景，并且是个干劲十足，能够扛住压力的人，一、二线城市非常适合你的职业发展。另一种情况，如果教育背景和学历一般，何不换个角度想问题？既然一、二线难度大，转战三、四线，是否会有更多机会呢？我在无业状态下过了不到二周，家里人就急着给我到处看三线城市家乡的招聘广告，看到一家美资企业总经理助理的招聘广告，让我去试试。我当时不甘心放弃一线城市，梦想还没实现，怎么能说回就回呢？但是，简历石沉大海，连个面试的机会都没有，就当去锻炼一下吧。结果简历一投即邀约面试，一试便成功，并且一直幸运地干了15年，经历结婚、生子、考研、升职加薪，现在的收入是刚入职时的5倍。所有的职场幸运，只不过是换了一座城市，换了一种心态。二. 分析自己的能力和兴趣，重新给自己定位。简历没有回音，很有可能是简历内容和用人单位需求不匹配。当我们投身人才市场，各种吸引人的岗位看得我们跃跃欲试，而且现在网上投递简历非常方便，每个人都有机会一天投出多份简历。但是，这也很容易出现自己的能力与用人单位的需求不匹配。与其投得多，不如投得准。建议在投简历前，先对自己的能力和兴趣进行深度分析，给自己重新定位，再按分析过匹配的职位进行简历投递，成功率会高出许多。我当时虽尝试退居三线城市，但也是经过分析自己后才做的决定。我当时只有大专，但英语口语优秀，并且希望毕业后的工作与英语相关。同时，鉴于自己大学班干部及社团干部的经历，锻炼出了沟通与协调能力。外资企业对英语水平要求高，总经理助理需要较强的沟通与协调能力。所以，我应聘的工作非常适合我。并且三线城市的外企，终于给了我面试的机会。只要能进入到面试，就要大胆、自信地表现自己。其实，只要梳理了定位，就知道自己适合做什么工作，再按分析结果去找工作，得到面试的机率更高，并且面试时也更有信心，自然成功率高出N倍。三. 分析自己目前的状态，重新调整心态和战略。每个人失业后的状态，基于每个人的家庭背景和自己的经济实力，其状态也大有不同。如果家庭和经济条件都还不错，就不需要太着急，一边自我提升，一边找自己喜欢并适合自己的工作。自我提升的同时，能力和自信心都有所提升，可以按实际情况对简历再进行调整和修改，让简历看起来更丰满和吸引。如果家庭和经济条件一般，建议调整心态和目标，先降低要求，找份较容易实现的工作，然后边干边学，让自己的能力持续提升。也许这份易实现的工作，薪资并不高，不在自己喜欢的城市，达不到理想，但是，总比没工作好。如果一份工作，可以让你学到技能，并有发展空间，起点低一点也没有关系，可以放眼未来，通过努力去积累行业经验，为下一步做储备。我年轻时是属于后者类型，不能让自己失业太久，所以回到家乡，虽不理想，但起码工作有发展空间。凭着自己好学进取的心态，边干边积累经验，得到领导的重视，升职加薪也随着时间的推进而一步步实现。总结：先根据自己个人情况，分析工作坐标城市是否适合自己，如果适合，则留，不适合，则走。转战另一城市，也许就出现了转机。同时，要对自己的定位重新分析，选择自己的能力和兴趣与工作内容匹配的职位，进行简历投递。另外，分析自己的家庭和经济条件，调整找工作的心态和战略。如果条件好，一边提升一边找喜欢的工作；如果条件一般，则先降低要求，找份容易实现的工作，边干边学，持续提升能力并积累经验，为未来工作做准备。

: 2014苏小苏

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

我，普通二本院校研究生，2500块的薪资，4年后年薪25万+2013年全国毕业本科生699万，23岁的我考上了研究生，13年研究生考试报名人数180万+，录取53.9万，招录比3.3:1，同寝室6个考研的学生我是唯一一个考中的，班级98人最多时近70人备考，最终考上研究生7人。我的研究生2013-2016年毕业于东北某普通高校普通研究生专业。，坐标东北某千万人口省会城市，2015年研二参加工作，实习期2500薪资，转正后3500+；2016年6月毕业时月均收入达到7000+。19年税后综合收入32万+，今年受疫情影响预计综合收入28万+。最近4年工资卡到账工资情况二十六岁研究生毕业的时候，说实话还是比较迷茫的，同班级的同学除了我之外4人全部去了不同类型高校当老师，包括我的很多上一届的师哥师姐以及后面的师妹师弟，我们专业大部分的研究生同学会选择是一些三本或者独立院校、专科院校去做老师，平均薪资五六千块吧，当然学校有各种福利政策、住房和教育都有不少的优势。当时研究生院上千学生，大部分选择毕业去高校、初高中做老师，一部分去事业单位做公务员，一部分去研究所做研究员。只有非常少的一部分选择读博士继续进修，极个别的会选择去做一个销售。所以当我26岁研究生毕业的选择去和很多专科毕业的同事去竞争做销售的时候，身边很多人都不理解，毕竟即便是一个普通院校的研究生，毕竟当时整个社会一年才毕业四五十万研究生和高校毕业生六七百万的规模比起来，要小的多。国家统计局官网近10年研究生招生及毕业数据所以很多同事得知我的学历是研究生的时候，第一反应是诧异，第二反应是惋惜，第三反应是幸灾乐祸。诧异研究生竟然做销售、惋惜研究生竟然沦落到做销售，幸灾乐祸研究生竟然也只能干销售。1995年至2018年，中国的研究生入学人数共计约806万人。其实我们二本普通院校文科类专业学生，在就业的时候没有太多选择。记得很清楚校招的时候每次都是跑到同城市的重点大学去蹭会，人家本校同学投递完简历之后我们才有机会去投递简历，甚至有的重点企业学校根本不允许外校同学去招聘会。等到了我们自己学校的招聘会，去逛一圈下来，发现招聘最多的就是销售，能来个民营企业500强就算是明星企业了。很多本科同学刚毕业的时候薪资基本也就是在三四千块左右，少部分去高薪行业的起薪顶多5000-6000块，几乎没有听到过说某个同学毕业能拿到10万年薪的。我的本科同学和研究生同学的工资情况现在保持联系的几个本科同学，大家虽然没有刻意去打听互相的收入情况，但根据日常的聊天和各自的生活水平，能够判断出来各自的收入情况。如今也迈入30而立的年龄，更多的感知在于，家庭财富的积累不是一代就能完成的，阶层的跨越，逆袭对于普通小镇大学生来说，太难。你拼尽全力从大山里走出来，完成的仅仅是人家上2代人做到的由农民到市民身份的转变。上大学时总感觉和城市里的孩子没啥区别，一个双职工的家庭也没看出来人家比你多有钱，但毕业后的房子、车子、婚姻，一步步的就让你感知到【家底】这2个字。360行，行行出状元；男怕入错行各行各业都有收入非常好的一部分人，但对于大多数人来说，就业不是宁当鸡头不做凤尾这样的抉择，时势造英雄，不同行业的薪资差距还是蛮巨大的，近几年来互联网行业、金融基本属于排头兵。智联招聘上公布的各行业平均薪资从近几年研究生报名人数的剧增就能看到大家的焦虑，随着经济的放缓，越来越多的本科毕业生遍地都是，大家普遍感知好工作越来越少，竞争越来越激烈，近几年收入高的基本都是互联网类的职业，而且互联网从业者有更多的机会在网络发声，比如知乎、抖音、头条、豆瓣，让人感觉互联网行业的收入高。从毕业生薪资最高的前十名来看，薪酬最高的几个院校基本都是985/211这样的名牌大学，而重点大学高校每年录取人数占比连5%都不到。2020年研究生报考人数中985、211大学大学仅占22.6%，意味着近8成重点大学本科学生有着比考研更好的出路，无论是出国留学、国考、就业，他们都有更好的机会。根据《2020年高校毕业生就业报告》显示，2020年毕业的应届生，约40%已找到工作，他们的平均月薪7839元，IT行业最受欢迎，医疗行业月薪最高，平均达到11000元。从国家层面统计的数据上看，硕士研究生毕业后的薪资比本科生高46%。毕业生的薪资和学历含金量、区域、行业有非常大的关系。月入过万，是很大的一个门槛，也是很多人的目标。从全国城镇职工平均收入来看，月入8千-1万，就在各地区各行业领跑了。读研和不读研并不会直接带来你财富的提升和工作机会的变化。研究生和本科生在竞争层面其实并没有太大差距，毕竟工作最终是靠综合能力，智商、情商都在线才能快速的实现升职加薪，而且这还离不开运气成本的加持。反思我的经历，运气成分有一部分，工作经历中，学历并没有带来直接的加分。毕竟和你进入同一所单位的同事，学历基本不会有鸿沟般大，普通研究生和普通本科生，其实一样都是底层“打工人”。

: 小丸子之注册篇

当今社会，学历和能力哪个更重要？

学历乃是能力的敲门砖，二者应该是相扶相乘的，只有学历没能力那秀花枕头，只有能力没学历蹬大雅之堂。单学当今社会有力的没有背景没有人脉你只能座冷板凳，能力不重要。学历，光鲜亮丽的外表包装下没能力，只是秀色可餐，其主要要看社会需要什么，向实或向虚，向实，环境能力更重要，比如说:实业工人和务实的领导，向虚，就是玩金融，玩人脉，玩背景。当今的社会真不知什么最重要，可能人脉背景更重要，次只为能力，在者是学历，我的看法就是如此，见笑了。

: yudiyu

当今社会，学历和能力哪个更重要？

当今社会最重要的是学历，你看当今社会，不论干什么首先看你是不是本科生、研究生，没有本科生免谈，就本科学历还要花再应聘、再考试、面试才能进入工作行列，所以你能力再强，有上天的本事，没有学历就没人认，根本就进不了门。如每年考公务员，你没大学文凭就连名都不能报，你说学历重要吗？

: 别怪我的冷战

学历对于找工作真的那么重要吗？

你好，我是从事人力资源行业者。猎头，行龄：8年。我来回答你的问题。学历真的影响找工作吗？答案可以是：是！也不可以：否。以下情形下，答案：是。1、看公司。l 包装需要：有的公司本身很一般（有时候，实际工作未必需要，只是或许有时候，为了装高大上，比如，早些年，有些企业为了企业包装，要求英语6级一样。其实，工作根本用不上。）l 公司硬性要求：大企业，比如头部机构企业等，这个也就没必要纠结，没理由。尤其越大的公司，比如，世界500强。越看重学历。2、看工作内容。l 文职类，比如文职类的，比如文案、广告类等等的岗位。或者是真正的作家（都的学富九车，本科比专科多一年，确实不一样，这个得承认）l 科研类（比如医疗行业，研发的，硕士起步，甚至是博士，这个没办法，你不到这个阶段，你也没资历干货成果及专业基础）l 学术类（这个搞研究的，任何相关机构，都得要求这个，本身你自己就得要在校继续深造等研究方向学习下去，才有机会。）l 政府公务类（这个是为了职业发展需要，要升迁了，肯定要选学历高的，几个候选人中，选学历高的。如果是内定的，去修一个学历过来。电视大学，进修学校，党校都行）l 咨询类（比如大的咨询集团，市场营销研究等）以下情形，答案:否1、看公司：l 小公司（通常小的公司，或市场不入流的公司，基本没特别要求，当然，现在市场上尤其一二线城市，也是基本门槛，当然这个我们现在九年义务教育，基本都可以满足，当然，最低的目前是高中学历吧，如果是正常的招聘市场，建筑施工，体力劳动除外）l 体力劳动者（比如，建筑施工，餐饮业）2、看行业：l 餐饮业l 施工类l 传统制造业l 贸易类l 保险类（仅指销售）3、工作性质：l 销售类（这个涵盖市场一般市场的，比如医疗、传统制造、培训销售、贸易销售、电话销售等等，通常来讲，只要有能力，高中以上都可以，做的出色，甚至可以跳到更大的平台，）l 创业合伙（暂且算是求职类吧，毕竟也是两个人的事情，与自己创业还是有区别的）l 资源互补型（有的人人脉，行业，市场、客户等资源广，这个是稀缺的，到处是机会，任何企业都自己的短板，如果你有对应的资源或能力，当然一拍即合，工作不成问题）l 专员类（比如文员、行政专员、销售助理等，在一般的公司，这个要求不高，，一般都可以满足）l 家政类（基本无门槛，只要认真，人品好，能干）l 房产中介（房产中介，通常要求不高）l 导购类（比如，商场超市等）或许还有很多，暂时想到这么多。希望对你有所帮助。祝你好运！

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