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我是全日制已毕业大专生。现在想考一个本科学历,然后有机会去考公务员,选择自考还是成考比较有优势呢?

2023-12-26   来源 : 综艺

我是全日制已毕业大专生。现在想考一个本科学历,然后有机会去考公务员,选择自考还是成考比较有优势呢?

其实自考与成考都是有考公务员的资本的,亦或者是远程与国开,因为其都是受国家承认的,学信网可查的。所以这些学历都是可以去考研,考公,评职称以及积分落户等等。楼主既然提出了自考与成考,那我在这边就简单介绍一下这两种学历的形式各是什么样的吧。1.自考:自考全名是高等自学考试教育,其难度是学历4种形式中最难的一种,自考没有入学考试,每年的3月9月进行报名,考试时间在每年的4月与10月的第二周的周六周日,自考从报名开始一共有8年的时间,自考考试科目一般是14-22个科目,每个学期考试最多考4科,如果你其中有一科没用,就一直往后延伸,举个例子,你第一次去考试的时候第二个科目考试没通过,那么你本次学期考试到此结束,到下一个学期继续从挂的这科开始考起,如果你还没过,那么第二学期考试也结束,以此往后推,自考每门科目总分是100分,60分及格,不过这都得是你真材实料学习考的,这也是为什么说自考是学历中最难考的一个。2.成考:成考每年报名时间是9月,一年只有一次,入学考试考试时间是10月,11月公布录取成绩,12月份录取,学制是2.5-3年的一个时间,成考的学习方式有3种,函授,业余以及脱产。其实这两种方式最后的结果是差不多的,但是你要是有时间去自主学习的话可以选择自考,但平时没那么多时间去学习的话,就建议不要浪费那么多时间去自考了,可以选择成考,优势的话大部分都是一个含金量之说,但是含金量也只在于全日制与非全日制之中,所以同是学历中的自考与成考是没有多大差别的。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

职场中工作经验和学历都是人生中两个不同阶段的经历和积累。高学历不能代表高能力,但高学历把知识和经验转化为生产力 和创造力的成功概率却高很多。工作经验是对已有事物有了一定的认识和了解,但如果不能够更新知识,就会犯经验主义。刚入职场的小白没有经验,学历就成为你走入职场的制胜法宝。如果你还有其他优秀的品质和素质,自然就会受到企业的青睐。假如你已游历江湖职场数年,过往经验能够帮助企业解决问题,并且你有不断进取上进的学习能力,也是有机会成为企业的骨干。所以经验和高学历不是两个对立的选择。而是在不同的时期,不同的阶段帮助你成功的台阶。你认为呢?

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

对于刚出来社会的小白来说,学历更重要。没有社会工作经验的人,出来找工作,别人认的只有学历。人力资源的人来面试你、通过你的时候,只要从你的学历上面来了解你,看你适合某一方面的工作。或者在某一方面有很强的塑造性。当然学历并不代表一切。我们刚出来工作时候的一个敲门砖。学历高,专业知识强还需要把知识变成工作的能力。对于出来社会n多年的好油条来说,工作经验非常重要。你有某一行业的多年工作经验代表着你在这一个行业,有着非常高深的工作经验和专业知识,这能够给企业带来很高的效益和利润价值。这种价值是你在职场上面经过自己不断的努力,5年10年积累下来的。这是个人的一笔财富。文凭不代表水平,学历不代表能力。这里不否认读书的重要性,不否认高学历人才的学历能力。每一个行业都有专业的人才在。人才是经过自己的努力学习奋斗而获得的。希望每一个进入社会的人,都能够努力的拼搏,不断的学习。创造自己的价值。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我做过面试者,也做过被面试者。我觉得这是分阶段的。当我拿起一份简历的时候,学历是我关注的,可能是跟我所从事的行业有关。一般情况下大专以下学历,我是不愿意招的。因为觉得大家不在一条线上,我指的是经历,沟通能力等。所以这种情况下,文凭绝对是筛选的第一个动作。可以说文凭是一个敲门砖。双方看对眼了,来公司上班了。开始要布置工作了。如果你的经验丰富,情商高,做事牢靠,可能会短期内获得老板的青睐。这个时候经验就是加分项了。如果你的学历再高,专业知识强,分析问题独到客观。人家就会更加敬佩你了。所以不能单纯的区分是靠经验还是文凭,这两个是统一的,相辅相成的。

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请问学历重要吗?

学历就想一块敲门砖,只能让你获得一份与之匹配的工作,但是更为重要的是学习能力,只有有了一定的学习能力,才能让你在日后的发展中得到获得更高的成就

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历会不会影响找工作,要看你找的是什么工作,以及什么时候找工作。如果你要找的是公务员,事业单位这种的,那么都会有明确的学历要求,达不到就不可能招聘你。如果你没有达到要求就被招聘进去了,招聘单位是要负责任的。如果你要找的是大型企业,学历也会影响你。大型企业一般投递简历人数众多,每份简历大概就能被看几秒钟,你的学历不够格,直接会被筛除出局。如果你要找的是一般的中小企业,尤其是需要实践经验的岗位,那么学历就不那么重要了,因为企业是要你去解决问题的,并不会太在意你的学历问题。但是拥有一个好的学历,在任何时候都会是你的加分项。祝你进步!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历当然会影响找工作!每个企业都需要大量优秀的人才,社会上有好多人才,那么企业HR怎么才能到招聘到人才,最常用的是这两种方法:1、通过职员或猎头,挖相关行业的人才。2、发布招聘信息,吸引就业人员投递简历。第一种情况,只有具备很好岗位技能的人才会被行业认可,被猎头或同行推荐,这种情况一般不会太注重学历要求,除了那些对员工有硬性的学历要求的研究院或国企单位。当然要达到这种被行业接受的能力是需要多年积累的,大多数的职场小白远远达不到。第二种情况,是大家最常见的情况,每个岗位都会有无数人投递简历,HR面对大量的简历,只需简单的筛选就可以过滤大部分简历。一、年纪和性别等条件是否满足二、学历和专业是否满足三、是否有相关工作经验以上三条就可以过滤很多简历投递者,学历和专业就是HR最先关注的一项,如果没有好的学历,可能根本就没有机会进行下一轮的笔试或面试。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?我认为,孩子的学习成绩如何,应该让孩子顺其自然地认真学习。不管是学历不高的家长,还是学历高的家长!都应该让每个家庭的孩子顺其自然地好好学习天天向上!作为任何家庭的家长,都不要过度关注孩子的学习成绩!关注越多或者就导致损害越多!中国现在全国有3000万儿童青少年患上了各种各样的多种精神疾病!为什么呀?就是因为中国的每个家长过度关注每个孩子的学习成绩了!使每个孩子背上背上了几座大山!她们活得非常的累!有不少孩子因为承受不了这种人为的累,而每年“自杀身亡”的孩子就达十万多个鲜活的生命!这是多么悲惨的生命结局呀!每个家庭的孩子,都应该走顺其自然的路!古话说得好:“龙生龙!凤生凤!生个老鼠会打洞!”每个孩子的学习成绩如何?都与她们父母遗传给她们的30亿个核苷酸有密切关系!好的遗传基因,就有孩子好的学习成绩!否则她们的学习成绩就会有差的效果!这是自然规律!也是我们自然力量改变不了的!就简单说这些!

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