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沈阳大学研究生被同学捅伤,警方:正在抓捕三名嫌犯,三人曾否认持刀伤人,案发现场无证人监控。你怎么看?

2023-12-17   来源 : 综艺

沈阳大学研究生被同学捅伤,警方:正在抓捕三名嫌犯,三人曾否认持刀伤人,案发现场无证人监控。你怎么看?

我觉得这个案子并不难,并不是说三名嫌疑人否认持到,他们觉得没有证人没有监控,就可以红口白牙否认自己持刀伤人的行为,这名同学被捅伤是事实吧!总不会自己拿着刀捅自己然后嫁祸别人,而且庆幸的是这名同学被捅伤后逃了出来,后面的三个人还在追赶这名同学,如果不是周围的老师发现,到底会发生什么样的后果还真的难以想象,难道自己把自己捅伤了还要请求别人的帮助吗?现在捅伤别人的这三名犯罪嫌疑人否认持刀伤人,他们认为没有证人没有监控,就这些还是研究生学历,难道以前发生案件时没有监控警察就破不了案了吗?那个水果刀上没有指印吗?真的没有一点蛛丝马迹吗?他们是在学生会的办公室里持刀伤人,即使没有监控也会留下线索,因此我觉得这个案子并不难破,也不需要这么长的时间,80多天了对被害人也没有一个满意的答复。还有这位受伤的同学说,伤害他们学生的家属愿意出40万私了这个事,这不是不打自招嘛,既然否认持刀伤人为什么又会提出40万私了这个事?最终这位同学选择网络来曝光这件事,希望可以有一个满意的回复。这件事拖延了这么长的时间,作为学校肯定有责任,毕竟这件事是发生在学校里的,无论是人为还是意外学生都逃不了干系,因此学校也不希望把这件事闹大,但是当人的生命受到威胁时,人命关天,岂能是因为为了学校的声誉便可以将这件事平息的。这件事的原因是关于奖学金的分配不公,2018年11月,他与4名同班同学一起参加了一场“辽宁省首届研究生 ERP 沙盘模拟大赛 ",获得一等奖,结果因为争夺第一责任人的问题,对于责任人的加分会更大,被学校知道了然后取消了他们的这次奖励,于是几名同学便把这位同学叫到了学生会的办公室,进行辱骂和殴打,其中有一名同学就拿起水果刀刺他的眼睛,幸好躲开了,并且刺中这位同学的大腿,这名同学趁他们不备逃了出来,更可气的是这三人还在后面追,他们这是想干什么?真的是细思极恐啊!多亏遇到几名教师才将他送到医院。这还是发生在大学的事,性质太恶劣了,有人还可以随意打开学生会办公室的门,这件事不是可以用金钱平息的,这几名伤人的大学生也应该成年了,他们应该为他们的所作所为付出代价,给受伤的同学还一个公道。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

其实两样都重要,但我个人更倾向于工作经验,这是一个人的阅历。选择这两样哪个重要,看你要选择什么样的工作,私人企业更注重你的工作经验,其次是你的学历;而国企、事业单位、公务员这类的更注重你的学历,工作经验并不是特别关注。

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参加高考获得的中医药大学本科可以考执业中医师吗?

淘哥建议你走以下几个途径去获得中医的医师资格证!第一,全日制大专中医学专业(扩招或者春考、对口升学等途径)毕业后可以参加助理医师考试!第二,三年中医师承,出师考合格后实习一年参加助理医师考试!第三,参加当地卫健委组织的传统医学确有专长考试,考试合格后实习一年参加助理医师考试!第四,如果是初中毕业或者高中毕业,可以参加3+3或者1+3医学类,对口招生渠道,三年中专加三年全日制中医大专,毕业后可以参加助理医师考试!第五,重回学校,参加当地夏季高考,考取全日制大专中医专业或者全日制本科中医专业!毕业后可以参加助理医师或者执业医师考试!至于其他渠道,请慎重考虑,2002年以后函授的任何医学类学历都不能作为报考助理医师的依据!关注淘哥,更多医学类考证为您解忧!

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

学历和能力一样重要。看现在真正有能力的人,哪个不是高学历。学历是敲门砖,现在的就业面试,第一个要看的就是你的学历。学历不高,连面试的资格都没有。如果一个人连自己的学历都搞不定,凭什么说自己有本事。二者又是相辅相成的。你的能力提高了,学历也会相应提升;你的学历提高了,会促进你能力的提升。如果你这两者都兼备了,你就是一个成功的人。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

22岁的我不觉得影响 因为我现在每个月挣一到两万已经很知足了 [灵光一闪]

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学历对于找工作真的那么重要吗?

怎么还有这样的问题?肯定影响啊,要么父母干嘛那么辛苦让你努力读书,一路从小学把你供到大学毕业呢?我不知道你有没有找过工作?你出去看看,什么工作不要学历?比如焊工这些体力工种。还写着初中以上学历呢,而且就算你初中毕业也不行,还要学过焊接技术的中专学历。在往上对于学历的要求就更严格了,例如本科毕业,某某专业什么的。

blue99lin

学历对于找工作真的那么重要吗?

我个人觉得学历对找工作非常的重要。

车路天

学历对于找工作真的那么重要吗?

到底学历重要还是能力重要?这个问题,一直比较有争议。学历是职场的敲门砖,也决定了收入的起点,很多用人单位招聘时,博士、硕士、本科、大专、大专以下,薪资是有区别的。能力,是在职场起步之后,决定收入的另一个关键。这两者是相辅相成的,学历决定收入下限,能力决定收入上限。就好像要到达一个终点,有的人坐飞机,有的人坐火车,有的人开车,有的人骑车,虽然都能到,但是到达的时间不一样。从以下这个图表可以看出,目前来说确实是学历高意味着收入高。那为什么还会有这样的争论?其实这是70、80后和90、00后的职场地位之争。时代因素从年龄段来说,70、80后,在32到50岁之间,90、00后年龄在20-30岁。也就是说20-50岁是目前职场的主力军,而这部分人当中,20-25岁很多人还在上大学,而40岁以后,大部分人会更加趋向于稳定,所以,25-40岁又是职场中最活跃的人群。70、80后七十年代的中国,经济环境和生活条件、教育都还比较落后。有一首有趣的打油诗:"交通基本靠走,通讯基本靠吼,取暖基本靠抖,治安基本靠狗",诠释了那个时代的生活状况。那个时代,没有网络资讯,所有的资料和知识只有靠书本获得,更别谈什么智能手机,连BB机和大哥大都是90年代才有。另外,很多家庭都比较贫穷,有的人连小学都没念过,再加上"重男轻女"的思想比较严重,所以,女性的文化水平更低,还有很多的文盲。至于上学的,很多人并不是考不上大学,而是考上了大学真的没有钱去念,有的人家里连吃饭都成问题,更别说去上学了。所以,我们也会经常在网络或者电视上看到一些农村题材的影视剧,一家人靠抓阄决定谁上学。我爸和我说过,在他上中学的时候,一个星期只有一碗米用来生活,根本没有生活费。有能力上学的,那个时候中专毕业就由国家分配工作。并不是国家要求低,而是那个时代国家的大环境就是抓生产、解决温饱,所以文化高的人都比较少, 各类院校也是寥寥无几。在当时的环境下,导致了很多的70后,学历普遍很低。而中国的教育体制是从95年才开始改革,也就是在这之前毕业的中专生,基本是由国家分配工作的,但是95年后毕业的,国家不再分配工作,就得自己去"谋生",于是有一大批80后,刚好处于分配和不分配的交替,就只上到了中专或是大专,其实那个时候能考上中专的都是品学兼优的人,反到是那批学习成绩一般的人去上高中,最后考上了大学。90、00后的时代90年代开始,随着国家改革开放的大力推行,社会经济水平和生活水平不断提高,老百姓已经不用再担心温饱问题,九年义务教育开始实行。90、00后的生长环境,比起70、80后,优越了太多太多。网络开始越来越发达,各类高等院校越来越多,经济发展也越来越迅速。这个时候,老百姓也不再担心温饱,开始重视教育,所以,90后的人,基本都是本科毕业。职场环境10年前用人单位很多的招聘,学历条件以中专、大专居多,而现在几乎都是要求本科以上。近十年来本科毕业的大学生,考公务员和各种事业单位的人特别多,其实为的也是想有一个铁饭碗。而70后,很多人要么已经是事业有成,要么已经被"长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上",做着一些很基层的工作,比如保洁、保安等等。80后也基本很难再去从事一些比较简单的工作,或者条件比较优越的职位。从年龄上讲,已经不符合很多用人单位的要求,所以,80后,多半从事的是销售行业,因为这个行业,主要是靠嘴吃饭,另外,因为有了很多的经历和经验,从事销售行业,相比90后,会更有优势,也有一些人,事业有成,自己做了老板。如果没有从事销售行业,那么多半以体力劳动为主,比如送快递,工厂、司机等等。90、00后,因为出生的时代影响,从小开始就已经生长在了比较舒适的环境,所以,在毕业后,也更想从事一些相对舒适的工作,工资高、环境好、事情少,最好就是"钱多事少离家近,数钱数到手抽筋"。对于用人单位来讲,有了那么多年轻一代的高学历人才,刚毕业薪资要求又不高,而80后这批人因为要养家糊口,对薪资要求偏高,所以,用人单位自然更愿意招聘90、00后毕业的本科以上毕业生。但是用人单位也会面临招人难、留人难的问题,因为薪资原因,80后不愿意干,因为工作环境,90后又不愿意来,只有少部分用人单位工作环境好,待遇好,但毕竟岗位只有那么多,也有一部分人处于求职难的处境。高学历是社会发展的必然趋势再过十年,根本就不会存在学历或能力的争论,因为那个时候,80后面临快要退休,高学历毕业就是标配,人人都上大学,那个时候争论的也许就是重点大学还是普通大学,又或者是什么专业最好。作为80后的一代,大部分人在学历上已经非常的不占优势了。所以这一代人,在职场需要更加努力,提高自己的专业知识,和时间赛跑,付出比90、00后更多的时间和精力,不断提升自己,才能在职场立足。专业才是最好的出路人才的竞争,从来都不会停息,无论学历高低,都应该努力钻研专业知识。2014年,马云提出了"小而美"的营销理论,这个"小而美",其实是说垂直领域。随着科技发展,高学历的人越来越多,那么拼的是什么,就是拼专业领域,比如说,都是一个专业的毕业生,那么用人单位,会更偏向于在专业领域有优异成绩的人。你的专业领域是否突出,决定了职场竞争力,这可能是从你大学开始,就需要不断去耕耘的事情。无论你现在是高学历,还是高能力,都不能放弃努力,停止不前终究会被社会淘汰,只有不断提升,才能在职场立于不败之地。关注我,十八年职场,小白到高管,职业规划到升职加薪,为您排忧解难!

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