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专科学历真的比不上本科学历吗?

2023-12-26   来源 : 电影

专科学历真的比不上本科学历吗?

在学历等级中,专科确实比本科低一级,我国高等教育分四级,专科本科,硕士研究生,博士研究生。题主的意思可能不是这个意思,想表达的是能力,不是学历,对吧?如果是这样,我可以跟你说不一定,马云就是专科生,你说他能力不如本科,研究生吗?学历是敲门砖,在工作中还是要看能力的,是金子总会发光。为什么hr会选择985,211大学的毕业生,不选专科生呢?那是因为有个试错成本,为了把成本降到最低,选好学校的毕业生,出错的概率比其它学生要低很多,当然这里面的人也许还不如专科生,我说的是概率问题。所以,专科生跟985,211毕业生比,敲门砖一个是金砖,一个是泥巴,当然敲门的效果一目了然了。因此本科确实比专科要硬,但是也不绝对,只要你有真才实学,一样可以发光发热。谢谢邀请!

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

文聘就像是开启宝库的钥匙,进入宝库之后能够带走什么就看各自能力。

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简历投了很多家公司(真的很多),都没有回应。但是也没感觉简历有什么问题,自己也很符合要求,为什么?投简历应该注意什么?

题主这种情况现在太常见了,最近我有几个朋友也打算换工作,但投出的简历基本上都是石沉大海,能有个面试都是烧香拜佛了,更别提找到满意的工作了,这种情况我也专门跟朋友沟通分析了一下,其实不外乎以下这几种原因,同时我也整理了投简历的一些建议,供参考。一、先看看为什么投出去的简历没有公司回应1、你自身的竞争力不够,在众多求职者中不够突出可能跟你投递的公司有一定关系,如果你投递的都是阿里、华为这种大厂,这种公司一般招聘门槛比较高,对学历、经验、能力等各方面要求也比较高,每天给这些公司投递简历的求职者人数是普通公司的几十倍,这些投递者里面不乏有在各方面条件都很优秀的人,而你的条件在这些人中没能够脱颖而出,所以没有公司回应你也很正常。不要只是找那种看起来高大上的公司投简历,也可以找一些看起来有潜力的公司或者未来有发展的行业,这些公司如果有不错的业务和发展趋势,在未来也是不可估量的,而且这种公司相对来说招聘门槛没有那么高,但是也是会有众多投递者的,所以无论如何都要提高自身的竞争力。2、公司已经招聘到合适的人选,网站上的招聘信息还没来得及撤下去很多公司在招聘时都会在多个地方同时发布招聘的消息,以争取更快速的招聘到需要的人才,常用的招聘方式大概有这些:各种招聘网站、内部员工推荐、猎头公司、校园招聘等等。这些不同的方式带来的招聘效率也是不同的,比如内推的方式相对来说成功率最高,因为内推的简历95%以上都会被HR和用人部门看到,如果求职者符合招聘要求,那么很大的几率是可以应聘成功的。猎头公司是在众多求职者中经过层层筛选留下最优秀的几位交给HR,相对来说成功率也是不错的。招聘网站的方式可能一开始就发布了招聘信息,但是需要HR花费一些功夫才能筛选出符合的求职者,而内推和猎头的动作会更快的响应,并且针对岗位投递都是符合度比较高的,所以站在HR的角度,它更依赖于内推和猎头,最后才会考虑招聘网站。公司在招聘网站上的发布招聘信息可能是收费的,公司在招聘到人以后,花费的费用还在有效期内,已经无法收回,这时可能会接着保留这些招聘信息,这样既可以给公司做一些宣传或者推广提高下公司的知名度,也可以再接受一些求职者的简历,但是这些简历大概会进入的人才库作为备选,你的简历有可能就是到这个地方了,当然也有可能是单纯的忘记取消发布的招聘信息。3、公司目前没有招聘需求就像上边提到的,有些公司跟招聘网站是有合作的,即使公司目前没有招聘的需求,也可以在一定的时间内发布招聘信息,那么出于不浪费资源的角度考虑,公司HR可能会把一些离职率比较高的岗位、以往招聘比较难的岗位、甚至有人打算辞职的岗位等,会把这些岗位的招聘要求发布到招聘网站上,如果有比较符合的人选,就把这些求职者纳入公司的人才库,一旦这些岗位的人员有变动,就可以快速的筛选出符合的人选安排面试。还可能存在一种情况是这个岗位对于公司目前来说不是必备的,岗位本身属于锦上添花的类型,可能过段时间领导才会考虑针对这个岗位安排招聘,现在挂上去先提前试试水,看看市场的行情,收一些简历看看,然后再做下一步考虑。二、再看看投简历应该注意什么1、优化你的简历简历是最基本的,一份简历的好坏决定了你是否可以获得这个面试机会,而一份优秀的简历应该是经过精心的设计和排版的,并且要在简历上充分体现你的能力和优势。优秀的简历应该是什么样子的?这个没有统一的规定。首先,写简历应该有一个模板,不要太花哨,不要带颜色的,简单大方即可。其次,你需要借鉴招聘信息的岗位JD去编写你的工作经历和项目经验。举例,HR在查看简历时,会查看你的专业和以往项目经历,其实就是在看这个求职者跟岗位的匹配度,比如你之前的工作经验是客服岗位,现在你要面试的是运营类的岗位,那么符合度就比较低,因为你之前的工作经验对这个岗位帮助不大,所以,你要针对招聘岗位的JD去编写你的工作经验,这样才能更多的面试机会。假如你想面试的是项目经理岗位,这样分析:那么项目经理需要哪些技能,这些技能的能力核心是什么,你现在会哪些技能,有哪些案例能够体现你这些能力?按照这个分析,把依次罗列出来,最终形成一份专门求职项目经理的简历。最后,检查简历中是否有错别字,是否不通顺的地方,进行调整修改。如果身边有这方面比较懂的朋友,可以在修改完简历以后发给朋友检查一下,或者找专业人士指正。2、针对不同的行业,编写不同的简历一般来说,同一个岗位在不同的行业中工作的内容是有所差异的,你可以分析下自己未来期望从事哪些行业,然后针对这些行业方向形成一份或者几份简历,因为不同行业的侧重点是不一致的,通过不同的描述,让自己的简历更能符合公司的招聘要求。比如你之前是在制造行业的运营部门工作,现在你希望找一份互联网行业的运营工作,同样是运营,工作的内容差别很大,侧重点也不同,所以这个时候你要针对你要投递的岗位行业做一些区分,然后建立几份不同的简历供不同的行业招聘使用。3、多种方式投递在上面我们提到过一般企业招聘的方式,包括:各种招聘网站、内部员工推荐、猎头公司等方式。投递简历时大概用的最多的还是招聘网站,现在有好多类似的招聘网站,比如智联、BOSS直聘、前程无忧、拉钩网等,也可以翻翻求职论坛上的招聘信息。你可以打听下你的同学、以前的同事,看它们公司最近是否招聘这方面的岗位,如果可以使用内推的方式最好了,因为这种方式成功率比较高,而且很多公司内推成功推荐人是有奖励的,它们也很乐意去内推。除此之外,也可以联系一些猎头,一般猎头手上同类型的岗位也有很多,也是不错的方式。写在最后今年因为疫情的原因,很多人找工作都不好找,这个时候一定要调整好心态,不要慌也不要急,多分析原因找找自己的问题,并不断的学习提升自己,找工作这个事情也急不得,慢慢来吧,最后祝愿题主早日找到满意的工作。

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请问学历重要吗?

我认为学厉很重要,因为,从整体来讲,拥有学厉的人,普遍性能力要比没学厉的人高,至少,目前社会中,很多高端职业,需要学厉敲门砖才可以进入!所以,学历不是绝对,但非常重要!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

作为一名多年从事招聘的HR,我想谈谈我的看法:1、看单位性质我在企业和事业单位都工作过,也曾经在国家机关人事部门借调工作过,我觉得学历是否影响找工作首先就要看工作单位的性质。像国家机关、事业单位,学历确实是敲门砖,必备的。 比如国考,在发布的招录岗位中,对于学历、年龄、工作经验、政治面貌等条件都有严格的要求,如果不符合要求的话,第一轮资格审查就会被刷掉,根本连笔试的机会都没有。像我所在的事业单位,这几年基本都必须是硕士以上学历,有些岗位必须是博士。不符合岗位要求的,我们也会第一轮刷掉。 企业这方面对学历要求没有这么严格,比如说想要硕士生,如果特别优秀的本科生,也会录取。2、看岗位性质大部分单位文职类、销售类的岗位学历要求相对较低,技术类及科学研究类对学历的要求比较高。对一般单位,文职类、销售类一般是本科以上,最低是专科,硕士可能可以,但是博士往往也不会被录取。文职类、销售类对于学历没有过高要求,如果是博士,第一成本太高,第二年纪普遍偏大,所以综合考虑就不会录取。一般主营业务,技术或科研类岗位,对专业、学历都会有明确要求。如果学历不够,那么可能就不会被录取。3、看工作经验 对于有过工作经验的人来说,一般更看重工作经验和工作能力。如果工作能力强,那么可能对学历的要求会相应降低。特别是对于现在四十岁或五十多岁的人来说,受当时的条件限制,当年的本科生就算高学历了,这批人员的基本素质也比较高,业绩相对优秀,所以在找单位的时候,就不一定受学历限制,而是看工作经验和能力了。总之,对于政府机关、事业单位来说,学历确实有影响,而且是敲门砖,必备品,如果没有相匹配的学历,那么确实没办法录取。但是对于企业来说,学历要求没有这么严格,会根据岗位性质和工作经验多方面考虑,所以即便是学历不够,也还是有机会。我是鲸鱼,国家认证二级企业人力资源管理师,事业单位人事。欢迎关注@鲸鱼职场,咱们一起每天专注聊职场。

散落的星辰

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

不用辅导,但可以陪伴孩子。孩子学习时,家长可以在旁边看点书,做点不扰乱孩子学习的家务活,这就很好。不要孩子学习,家长在旁边打游戏、玩手机或者看电视等做影响孩子学习的事。没有能力辅导孩子学习,但可以给孩子一个好的家庭氛围,给孩子以精神支持。

而未人人

我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

挂科都没抄袭严重,但是也不是没有解决办法现在清考政策取消了。清考就是在毕业前安排你挂科的科目考试,很简单基本都能过。但是现在取消了 你有两个选择。留级或者延长学时。留级不用说了,从大二读到大一,从大三读到大二。大学本科其实是4到6年,有很多人不知道,实在不行你就申请延长学时,再修呗。实在不行就不拿,办个结业手续那结业证嘛。就严重了,记过处分或者开除学籍,直接取消学位证。要是开除学籍那么无力回天,要是记过还有一线专机。因为你还有办法重新申请学位证。1.拿三好学生奖状2.省级以上比赛证书3.考研成功达到其中之一就能重新申请学位证,我祝你们好运,不客气,有啥问题就评论,虽然我也不一定清楚

周子冉

大专学历可以考注册会计师吗?

大学毕业可以考注册会计师

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