在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2023-12-29 来源 : 时尚

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

职场中工作经验和学历都是人生中两个不同阶段的经历和积累。高学历不能代表高能力，但高学历把知识和经验转化为生产力和创造力的成功概率却高很多。工作经验是对已有事物有了一定的认识和了解，但如果不能够更新知识，就会犯经验主义。刚入职场的小白没有经验，学历就成为你走入职场的制胜法宝。如果你还有其他优秀的品质和素质，自然就会受到企业的青睐。假如你已游历江湖职场数年，过往经验能够帮助企业解决问题，并且你有不断进取上进的学习能力，也是有机会成为企业的骨干。所以经验和高学历不是两个对立的选择。而是在不同的时期，不同的阶段帮助你成功的台阶。你认为呢？

: 君品茶叶

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在工作中，学历和工作经验哪个重要？这个问题大概是不同的人见解不同的，但就我身边接触的人来说，我觉得学历更重要。为什么我说学历更重要呢？1、对于学历高的人来说，他们有较高的学习能力。2、他们的理解能力和对问题的思考层次是不一样的。3、传授学识给他们的老师，以及他们的身边朋友，会让他们不一样。4、学历高的人员，比如985，211的毕业生，毕业后他们的起点就不一样。5、学历高的人员，通过一段时间的工作，理论联系实践，他们也能得到相应的工作经验。当然，并不是没有高学历就一事无成，还是有一部分人通过努力工作和学习取得成功。但这仅仅是一小部分。没有高学历的人员，在成长的过程中，会受到更多各方面的阻碍，会受到更多的歧视。直接点说，即使你有经验但没有高学历的人员与高学历的人员在一起工作有了问题，你受到的批评都会多一些。通常，那些说读书没用论的人，都是自己家里没有人是985或211毕业的人，没有受到他们的正能量的影响。

: 井冈之燕

当今社会，学历和能力哪个更重要？

固然學歷可稱種要，要不就不設高等院校了。但是，有學歷沒能力，恁空知識理論何來能力去實現完成工作的效率與效益？因此，按社交工作效益原理來說，能力應該是排在第一位。這叫《理論結合實際）。當然，有能力沒學歷，在當代高科技發展建設中，要找工作的話，很難找到稱心如意的工作職位。這就是現實人生！在如今這個時代，文憑就是一個人的身份證，沒有一張文憑，你能力有多強，也只能找到工作後逐步展現出來你的能力。但是，在未找到工作之前，誰人能知道你有什麽能力？如此那般，學歷與能力在不同的場合有不同的憂勢。如果，有能力的同時擁有高學歷，那才是社會發展經濟建設中有用之才與高能量的能人。所謂“學有所用，無學何用”其實這就是很簡單道理：因此，無有學歷高等學府的文憑，真的在現代高科學科技的建設中，為謀求一個高職位難之難！所以說，先求取學歷證書（文憑）後，再去展示你的能力方可兩全其美。然而，要是我在招聘員工，我會先測評應聘員工的工作能力，試用期考察驗證出有學歷文憑的人一起作同等的工作，過段時間就無難看出真相如何！這就是心理學的推理概念，證明出有學歷重要還是有能力更重要的事實。各位回答各有千秋，都有可行的原理，只是個人的觀點不同而己，也並非完全一概而論…此答。

: 溥洛

请问学历重要吗？

总的来说还是很重要的。首先，对于刚刚踏入社会的年轻人来说，别人无法从一个短时间的面试中获知你的能力。而学历是别人间接获知你的能力的一种重要途径。更高更好的学历在大概率上间接证明更好的学习能力、更好的专研内能力和更为努力的做事态度和行动。其次，更好更高的学历，也意味着更为宽广、更有高度的朋友圈，这对未来工作、事业的帮助是不言而喻的。所以，年少时努力学习，考个更好的大学，并认真的完成大学学业还是那个人生时段的首要任务。

: 无耻2是我

请问学历重要吗？

学历重要吗？重要！但不是全部！很多人通过学习，获取了相应的学历。这是自己努力的结果！获得应有的学历身份。步入社会，企业认可你的学历，同时更多的是考核你的技能。能力不达标，也一样辞退！学历是对你学过的知识认可的林签，不代表你的能力！但会你能力的提升带来了理论基础，从而实现人生价值，成为某一领域的姣姣者！所以说学历很重要，把知识变成技能重要！

: bubugg

学历对于找工作真的那么重要吗？

肯定会啊

: 我是猪我最乖

学历对于找工作真的那么重要吗？

一、你好我是大熊强哥，我有着十多年HR管理经验有目前正在创业，很高兴回答你的问题。二、学历是入职时的一个附加条件，也就是说学历是一个门槛，有的公司低于专科，本科是跨不进去门槛的。所以学历肯定是会影响到工作的。1、在我们的生活中，有些人尽管学历较低，但他们凭借自身不懈的努力与超强的能力，很快就在社会中脱颖而出：比如，我们都熟悉的富商李嘉诚，他的文凭只有小学，但这并不影响他成为一代大富豪；再比如中国获得诺贝尔文学奖的莫言，小学学历的他通过不断提升学历，才堪堪只有高中一年级，但他的作品却堪称大师级别；那就有人说了，看到这些前辈的轨迹，看来学历低也无所谓，还是可以出人头地的啊。其实不然。学历在当今这个时代很重要，因为在现在这个不断发展的时代，以上人物的成功越来越困难；因为现在的学历是门槛、是标杆、是一张入场券。2、学历是最简单、最直接、最快速的筛选人才的方式：我们做个假设，假设你现在是一个面试官，摆在你面前两份简历：一份”985“本科，一个大专学生；你会选择哪一个学生？毫无疑问，我会通知985的人来进行面试，因为名校就代表了他的学习能力。3、在心里学上面有一个术语“首因效应”如果我们的招聘职位只需要一个人，在面试的时候，看到高学历的人就会让我们对他有好感，可能都想不用面试就邀请他到公司入职，因为这都是他名校的光环、他潜在的资源和优质人脉以及他至少中上的智商所决定的。4、也许会有人说：在一个公司里，上司最看重的就是我们的付出，是否值得公司培养。同样是职场的小白，只要我勤快多一下，随着工作时间越长，工作经验越丰富，那么我们的能力越被看重。那这就有一个大前提，首先你得先保证你能入围这家公司，你连在这家公司的机会都没有，你如何能让人看到你的能力。5、每年的乌镇互联网大会都是各大佬的聚会，最出名的莫过于乌镇饭局，曾经有一张乌镇饭局的图片刷屏，而且也成为了热搜，在图片上的每个人他们的毕业学校都标注在上面，清一色的本科，而且不乏清华北大这样的顶尖名校。这就是圈子，只有你足够优秀，有一定的学历，你才能进到里面。6、根据调查显示：中国A股500名上市公司的高管的教育程度中，有84%的高端拥有高学历，接受过高等教育；7、在智联招聘的调查中，受今年疫情的影响，学历为初中或以下、高中/中专/职高的求职者中，失业人群已经达到4成，而本科和硕士失业的比例分别为16%和6%。所以说学历高同时也是抗风险的一道保险。三、现在就是一个两极分化非常严重的时代，有人出生就有半壁娱乐圈的人可以给我们做干妈干爹，有的人出生了可能连饭都吃不饱，在现在，真的是穷人的孩子也许会一辈子读不了书。当然了，学历不是唯一成功的因素；比起学历来说，眼界、视野、人际交往、为人处事这些才是人们立身的根本；但是，和这些相比来讲，普通人能快速取得的，并马上运用的只有“学历”！

: 超级奋斗的大懒虫

硕士生做传销头目，手下都是本科生高学历，你怎么看？

硕士生毕业就是高材生了吗？硕士多如狗，学士满街走。如果说十年前硕士是高材生，这个没有问题，如今嘛，太多了！如今社会压力这么大，赚钱的压力这么大，如果让你们有这样赚钱的机会，你们也会去做，不是吗？

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