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专升本没考上,想有个本科文凭,是选择自考本科好还是高考本科?

2024-01-08   来源 : 社会

专升本没考上,想有个本科文凭,是选择自考本科好还是高考本科?

其实这种途径有很多的。不知道题主哪个省份的,因为省份不一样,这个途径也不一样。首先说说这个获取本科文凭的途径吧有函授、高考(业余)、远程教育、夜大、自考等而就含金量来说是自考是最高的,好多国外的发达国家都认可我国的自考含金量。你完全可以凭借自考的文凭去其它国家留学,他们照样收。含金量最次就是网教了,也叫远程教育。难度最大的还是自考!顺便多嘴一句,现在函授比较多一点,难度适中,含金量还行,关键是可以继续申请学位证。一般拿到学位证了,这个含金量也就上了一个档次了。不知道题主专科在哪个省份读的,专升本其实最重要的不光光是看专业了,学校也尤为重要,比如你要是报考211工程大学的函授了,那拿出去的文凭也好看,求职的时候人家一看,虽然是函授第二学历,但好歹也是211/985院校的 自然就消除了那种“学历歧视”的问题。关于如何报考211或985的 可以来私聊的,因为不清楚题主在哪个省 所以不一一举例。

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自考报英语好考吗?

高考,虽然报名的门槛低,但是考试绝对不是那么容易的。英语这门课程,本身就有一定的难度,靠自己的努力我觉得的还是不够的。如果你想报考这门课程,那么你的基础知识必须掌握的特别扎实,最好是参加一些培训,自己闭门学习,我觉得难度还是挺大的。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

首先明确一点,自考本科是真的!!!但你需要了解自考本科的难度再定夺应该选哪条路可走。教育部有关文件规定,自考是个人自学、社会助学、国家组织考试相结合的以学历考试为主的考试形式,获得的证书在高等教育自学考试信息网和中国高等教育学生信息网上可以查询认证。自考不受已教育程度的限制,也就是说你想考就可以报名,规定时间内通过自考专业要求的课程就可以获得相应证书。但自考属于宽进严出形式,就是报考限制少,毕业难度非常大,据2018年统计数据,自考本科生的毕业率不足7%。也就是说参加自考的学生因为各种原因有90%以上变成了参与者,忙了几年,一纸文凭拿不到。花费了大把的时间、精力却没什么收获。如果真的高考成绩不理想,可以选择复读或读专科。读专科也不影响再升本科:1是同样可以报名自考(专科的学习氛围使自考本科更是难上加难,慎重!)。2是函授本科,简单到极致,可以顺利拿到(带函授本科字样),但社会普遍认为函授本科不如全日制本科和自考本科,如有些地方招考公务员就不承认函授本科学历。3是专升本,主要考2门基础课和专业课,门槛比较低,考上后到本科院校再读2年,属全日制本科。专升本相对比较容易,又可以拿到全日制本科学历甚至学位,是很多基础不好或者高考失利者的首选。总之,自考本科是真的,但不必到本科学校学习。希望你的成绩可以不走这条路,条条大路通罗马,这条路泥泞又漫长,慎选!

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高考学费贵吗? 再贵的学费÷365, 都是很小的投资; 再小的学习×365, 都能拉开巨大

因为很多人觉得贵是因为结果是0的话就相当于打水漂了。唯结果论。再看看别人怎么说的。

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自考本科属于同等学力吗?

谢谢邀请,自考本科函授本科网络教育本科在研究生考试时,一般不归于同等学力,大部分同等学力是指专科。

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想考二建证,但文凭不够,如何以最快的速度拿到一本函授大专文凭(国家承认)?

没有最快,很多人之前不考虑学历,觉得有技术不需要学历,真正评职称了才发现需要学历学历没有最快取得的时间,自考算快的了,一般也需要1年半到2年,这还是在你全部一次性通过的基础上才可以成考和网教,电大都是最少2.5年才能取得正规的书,希望对你有用抓紧时间报考一种形式,再拖只会越来越难,时间越来越长了。

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学历提升有必要吗?一个本科学历究竟能带给您什么?

学历提升当然是很有必要的——如果你曾有过这样的经历——一些看起来不错的事情与你擦肩而过,原因不是因为“你能力不行”,而是“你完全没有机会越过门槛,被判断能力”...这种情况多发生于求职应聘。大公司、高薪、待遇优、福利佳、岗位发展空间大、和自己能力匹配.....【高学历要求!】这个时候,大概就能体会和理解,“学历”的意义和决定性了。基本门槛要求你都达不到。又有谁会来在意你的能力是否过硬。现代社会对人的评价规则是非常多元化的。我们身边多多少少都有些这样的现象:1、学生时代不甚起眼、学习成绩不咋样的人,后来搭乘时代的列车,过上了“靠脸吃饭”的生活,成为红透半边天的娱乐主播,光鲜亮丽;2、不合群、性格孤僻只知道埋头学习的人,后来成为知名学者,出书开讲座,走上人生巅峰;......但在“百家争鸣”式的出彩方式背后,有一些具备更易普及、更简易操作、更高效运行、更低廉维护成本、更公平公正等特点,而成为维系这个社会筛选、区分基本能力的主要“评价规则”和体系,支撑维护社会运行着一定的秩序和规则。——它们即是‘主流’又是‘体制’。快节奏的生活环境,没有谁有时间听每一个人阐述自己的能力水准、工作态度...所有有时候直接划上一条“本科及以上学历”这条线,不过线?那就没得聊了。很多时候,一些机会,从不等待,过了就没有了。当然,这不是否定能力的重要性;【能力远比学历重要!】但是学历的高低决定你是否有和别人公平竞争的机会。即使能力再高,学历受限,海选预备都过不了,机会又怎会凭空砸到你。学历就好比一块敲门砖,门打开了,接下来你才能正面机会,展示你的能力。学历其实和身高、外貌一样,划定了人一定的层次和圈子,是衡量人的其中一个规则,这个规则在目前看来,是最迅速评价、公平公正、筛选人才的一种主流规则。可称之为硬性规则。与之相对的是“软性规则”;软性规则同样可以作为评价筛选人才的规则指标。但软性规则的弊端在于很难直接判断,需要一定的时间、机会和途径来辨认、证明其是否存在以及高低水准、且浮动性很大,极易受外界因素影响。而硬性规则相对好判断、且没有过多的不确定因素。为什么很多人有名校情结?为什么大多数家长都以考上名校作为判断孩子是否有出息的依据?为什么很多用人单位喜欢高学历人才?难道他们真的是不知道“哈佛也有草包,专科也有璞玉”这种简单的辩证看问题的道理吗?当然不是——大家都不傻,但学历这种硬性规则,实实在在,看得见、摸得着,能够迅速判断。所以,学历一定程度上决定了,你在当前社会对人才的主流评价、筛选体系中,在一些设有学历门槛的机会面前,有多大可能砸开大门展现自己,最终脱颖而出。决定了你在付出脑力、精力、时间的主要条件和内容的社会工作以及生活中,能有什么样的圈子、有多少资源、上限在那里等等。学历很多时候作为一个敲门砖,求职、定薪、升职、加薪、考编制、考公务员、考研、留学、积分落户……哪一样不需要学历?总而言之,想要提升学历,就请必须把握机会,抓住时机,不要让学历成为人生道路上的一个阻碍和遗憾。最近两年政策变化频繁,处于过渡阶段相对来说现在参加成考更为宽松更为容易。

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对于一个38周岁,成教本科,十多年HR工作经验,现在失业了找不到工作的人有何建议?

HR工作技术含量不高,主要是一些日常事务的管理,很难涉及公司的核心事务。38岁在职场是一个比较尴尬的年龄,技术岗位此时已经到了顶峰。管理岗位顺利的话,还可以再往上升一两级。此时失业,表明自己的职业生涯已经在走下坡路。就算通过自考的方式提升学历,再找同样的工作也不会有大的发展。能否尝试改行或者创业?HR的10多年经历,相信你有一定的人脉,对各行业现状和发展趋势也有深入的了解。不如趁此机会投入新的行业,寻找新的事业,或许会有更好的发展。

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