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函授和远程教育哪个更好一点啊

2023-11-16   来源 : 社会

函授和远程教育哪个更好一点啊

远程教育,在教育部已出台的一些文件中,也称现代远程教育为网络教育,是学历教育中的一种。是指使用互联网等传播媒体的教学模式,它突破了时空的界线,有别于传统的在校住宿的教学模式。使用这种教学模式的学生,通常是在职业余进修者。由于不需要到特定地点上课,因此可以随时随地上课。学生亦可以透过互联网等新媒体多渠道学习。是现代信息技术应用于教育后产生的新概念,即运用网络技术与环境开展的教育。招生对象主要是针对年满十八岁的在职人员,为广大已步入社会的人员提供学历提升的机会。目前远程教育是最方便最简单的学历晋升的渠道选择,对于在职人员来说因为没有太多时间花费在这上面。它的含金量跟自考,高考函授是一样的,都是国家承认的学历,在学信网可查询的。对考事业单位和国家公务员很有帮助。函授高考的话需要本人参加全国考试,考试通过被报名的学校录取之后才开始正式学习。手续相对繁琐一点。

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高中学历怎么样找到一份有晋升前景的的工作?

在当今大学生满大街的时代,高中学历找工作确实不容易。找到有晋升前景的工作,我理解应该是进大公司吧。因为小私企规模小,很难谈得上前景。我谈谈高中学历找工作的几个发展方向:一、在高中学历基础上,继续提高学历。目前,高考放开了年龄的限制,社会人员都可以报名参加高考。提高学历,就是找到求职的敲门砖。当今最有晋升前景的工作,就是公务员了。但报考公务员,一般都需要本科学历。高中学历可考虑继续进修,提高学历。当然,除了参加高考,也可自学考试,这是国家承认学历的,只是有些用人单位觉得含金量低些。但总比高中学历强。二、如果不能提高学历,就提高技术能力。高中学历进大企业不容易。特别是中高层的管理职位,都相应要求本科以上学历。但是,大企业对技工人员的学历要求较低。有的大企业对于有一技之长的熟练工需求很大。高中学历可先报读国家的技师学院,选择自己喜欢的行业,掌握一定的技术,以后就业方便。通常技师学院和相关企业,都有推荐就业的契约,这是进入大企业的一条捷径。先学有技术,总比自己一个人盲目求职要高效率。三、没学历、没技术,就要找人脉。中国是人情社会,有关系好办事。你如果没学历,没技术,就只能找亲戚朋友三舅六姨的关系圈了。这方面点到为止,具体实行靠自己领会了。如果人脉也没有咋办?就要看个人志气和努力了。我觉得可以考虑做销售。跑业务很锻炼人,格力董明珠是低学历,也是跑业务出身啊。总之,高中学历要找个有晋升前景的工作,确实要花较大的心思。要找好工作,学历,能力,机遇,运气,缺一不可。否则,找到工作也干不了。——谢谢您的关注、点赞!

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初中没毕业想自考大专和本科,不知道什么专业比较适合专本对接,而且难度适中的,理科差,本人24岁?

兴趣是最好的老师 一定要选择感兴趣的专业,加油

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一个很多年没读过书的成年人自考自学该怎么制定学习计划?

先要把所学的专业选对,就是自己最想学习哪方面的知识。再制定学习计划。其实自学考试都有专业考试计划,报考时,自考办会发一本所考专业的考试计划,拿到手后先仔细学习该计划,然后结合自己的知识水平认真分析计划与自己实际情况,是每次选1一2门学科复习应考,还是每次选3一4门学科复习应考,由自己决定。当然,每次选择1门或多门学科应考时,要做到心中有数。比如教科书准备好了么?教辅资料有没有?学习时间充不充足?至于时间安排要细化到每天学多长,每次学多少,要规定好,切不可记起来就学,忘记了就拖。还有记、背的内容要过关,笔记要跟上,模拟测试要经常训练,等等。一朝入学门,就要当学生。计划很重要,踏实加勤奋!

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第一学历是自考本科,第二学历是研究生,找工作会受到歧视吗?

楼主没说清楚,你想找什么样的工作或者说多大规模的公司,你找500强或者上市公司那些被歧视的可能性偏大!如果你去中小私企,基本没人问你的,只要你能把活干好就行了,懂不?关键是找准自己定位

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对于大专学历,企业会认可吗?

朋友,我认为你应该换一种思维看待这个问题。企业如何对待学历,认可或者不认可,自有它的一套规则。首先,我们不能带有“有色眼镜”和情绪化的态度对企业的标准说三道四。任何一个企业,之所以为企业,就是以赢利为目的,它的选人用人自有一套。说到学历,且是大专文凭,我们说在知识爆炸、文凭泛滥的年代,大专学历,真的不算个啥。可能这个说法有点重,但事实就是如此。大专学历,也是国家予以认可的学历,可能与国民教育系列学历,无法相提并论。但总归说,是国家为再学习、再深造提供的一个教育类型。譬如,函授教育、自学考试、电大教育等等,都是为国民提升知识水平和能力素质提供再教育的类型,是正规国民学历教育的一种有益补充。首先,树立一种观念,那就是学无止境,学有所长。不可妄自菲薄,不可妄自尊大,不要陷入“学历决定论”。不管企业认可不认可,大专,就是目前的学历层次,是靠真才实学拿到的学历。起码要有基本的自信,在包括企业面前的任何组织和个人,要坦然承认目前的学历层次,不遮掩,不虚夸。其次,企业录用员工,不是纯粹以学历论英雄,关键是看个人能力素质以及与企业的匹配度。录用之后,企业更看重的是个人业绩和对企业的贡献率,学历退居次席。《逆风飞扬》的作者吴士宏女士,当初以大专身份进入IBM驻中国的企业,从基层的基础工作做起,后来进入公司管理层,进而进入企业高层,一步步提升到知名职业经理人,学历在其职业生涯中并没有产生抑制作用。学习无止境,学历不停滞。大专,只是目前的学历,以后还可进修,升入到更高的学历。学历不是用来装点门面的,要通过学习学到真本事,真技能,增加自身的筹码,方可立于不败之地。再说一句,此处不留爷,自有留爷处,不要在一颗树上吊死。企业与雇员之间,也在进行双向双择,当然在此期间,企业作为用工方拥有更多的主动权和话语权,作为被雇佣方的个人,除了学历外,更多展示自身素质和情商,博得用人单位青睐。

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初中生没考上高中的话读什么学校比较有出路?

多读书永远是没错的,不管在何时何地都不应该放弃读书,但是如果没考上高中就看学生的选择了,可以选自己喜欢的读职高,这个就非常方便以后就业的,比如说学个蛋糕烘焙,或者厨师呀都是可以的,只要积极向上热爱生活,在每一个行业里面都是会发光发热的希望在以后条件好一点,可以自考高中或者大专,让自己以后得路更宽阔一点的虽然很多例子没有认真学习也是成功的,那都是少数更多的是脚踏实地的工作,用实力证明自己的能力,最后说一句读一个喜欢得专业,为之奋斗并坚持下去,会很好的,加油!

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第二学位跟第一学位比,社会认可度有何差异?

第二学位与第一学位相比,两者在社会上的认可度没有什么差别。第二学位是在获得第一学位后,通过参加国家教育行政部门组织的考试,有高等教育自学考试、高考后,辅修第二学历的课程,修满学分并经过主考院校的论文答辩合格,可获得主考院校颁发的学士学位证书和书。报考第二学位有条件限制,对象是应届高校毕业生,高等教育已毕业,普通高等教育全日制大学生。本科在校大学生入学后无法转专业的情况下,就选择辅修第二学历,这种是极少数或个别案例。针对在校大学生的培养,教育部为尽快培养出一批国家需要的知识面广、跨学科的高层专门人才,适应经济发展的需要而设置。大多数是第一学位是自己本专业获得的学位,在读本科阶段对其他领域的知识感兴趣或者学习跨学科专业知识,利用业余时间再申请第二学位的辅修课程而取得的。现实社会用人单位看中的是个人的综合能力,如:学习能力、与往能力、谈判能力、工作中独当一面的能力等方面。同时取得双学位只是表示人勤奋好学,专业知识面宽,掌握的技能多些……。除非应聘高校专业教师和管理岗位的工作,高校报名条件强调学位证书或者第二学位证书(非普通高校学位证书除外)。

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