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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

2023-10-30   来源 : 电视

辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

好想告诉你,焦虑真的没有必要。作为一个负责招聘工作的hr每天面对招聘和无数应聘者,应聘投简历20多天没有回应,那是非常正常的事情,并不是因为你不优秀,所以千万不能因为焦虑而否定自己。1.这个岗位虽然有挂招聘的状态,但是实际上并没有在急聘。很多企业会在一定的时间做一些人员的储备,也许只是想看看市场上是否可以招到合适的人,虽然hr挂出这样一个职位,但是最终是不是需要进行招聘,公司有没有开展招聘工作,往往是不得而知或者是搁置的。2.不是你不优秀,而是你不适合这个岗位。我们在面试的时候,经常会遇到这样一个情况,遭到hr的婉拒,说你很优秀,但是我们这个岗位与你不合适。一些职场小白有可能会因为这样的事情遭受到打击,认为自己是不够好,从而在今后找工作的过程中也变得一点也不自信。但事实往往是:一个一般性的岗位它并不需要高学历,或者是在这份工作上有丰富经验的高端人才,而你作为一个优秀人才要求又低,企业很可能会认为你在未来的一段时间过程中反而会因为得不到很快提升而流失,所以合适的才是企业需要的人才。所以找工作焦虑的心态是万万不可有的。这样反而不利于你去专注、专心的去准备自己接下来的应聘,并好好准备面试。你需要做的是针对性的去投递简历,而且针对每一份投递的工作去修改你的简历,展示你最真实最有优势的一面,从而取得理想的工作。相信一切努力都不会被辜负,好好准备你的面试和每一份有针对性的简历,最后一定会有收获的。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

你没说清楚,工作中的话自然是经验,能让工作更顺手,不犯错误,要是找工作的话,学历一定是第一位,因为学历本身就是学习能力的体现,十年寒窗,努力的人和不努力的不应该是一个水平线,。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

每个地区的工资水平都不一样,比本科毕业生的学历高些呀,很明显,有些国企或者是事业单位的门槛就是硕士,本科生都进入不了。

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请问学历重要吗?

因为全社会受教育的程度越来越高,所以高的学历变得越来越重要,它是踏入社会的起点。毫无疑问高端的、核心的工作都要求高学历,所谓没有金刚钻不揽瓷器活就是这个道理。当大部分人还是文盲的时候,小学毕业就很了不起了,当大部分人是大学毕业的时候,没有高学历,就泯然众人矣!

都不在啊

请问学历重要吗?

学历高证明着能提高你素质,能力的资源机会多了,但至于有没有提高就是你自己的事了

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历的确会影响找工作。19年的时候,有一个公认能力很强的朋友找工作,HR、部门老板对面试的评价都很好,但是在最终的offer审批环节,却因为学历的问题被Pass了。他可不是应届生,而是担任过上市公司核心岗位的,但是依旧无法逃脱学历的问题。所以,如果说学历不影响找工作,那是假的。在大型跨国企业、上市公司、央企等招聘中,可以说学历就是第一道门槛,即使你个人非常优秀,但学历如果不达标,那么可能连进入简历库的机会都没有。问题来了,为什么明明是社招,这些公司还这么看重学历?因为现在优秀的企业根本不缺候选人。在这么多候选人中,有很多综合能力差距不大的来应聘,那怎么在这群候选人中选择出适合自己的呢?那就只能看硬件条件了:学历、出身、甚至是身高、形象等等。对啊,公司也是希望自己招的人既好看、能力也强,所以真的别抱着唯能力至上的想法来找工作,好好评估自己的期望值。如果学历短时间无法提升,那么就努力提升自己的工作背景:去大厂甚至跨国企业,一步步提升自己的平台,一步步镀金。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

看做什么,如果是技术类工作,学历真的很重要。表面看上去可能觉得现在工作岗位要求的技能与学校学的不一致甚至没关系,其实不是,经过本科研究生教育的人在下面几个基础方面是比没有学历的人强好多:1,系统全面思考问题能力2,文档编制能力3,发展新问题能力4,查阅国内外资料能力

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学历对于找工作真的那么重要吗?

也许有人会说学历不重要能力才重要,可是很多情况下你连展现能力的机会都没有,目前很多国企央企要求985-211,还有公考要求本科以上。嗯,学历不重要。

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