自学考试本科含金量比高考取得的本科文凭含金量更高吗？

2024-01-08 来源 : 明星

自学考试本科含金量比高考取得的本科文凭含金量更高吗？

在我看来不存在只要不是国控专业就业没有必须要求统招的其实都一样

: 大爱迷离

高考考试是怎么一回事呀?在哪报名？在哪交费？交多少费？分数线通常是多少？在社会的待遇如何？考上如何录取？

腾讯高考国家承认学历详细请看网页非常详细 _index.shtml 请采纳我为答案形成良好的氛围谢谢

: 一脸的美人痣阿阿

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

首先，我们要肯定的是这是一个很值得探讨的话题。学历和工作看起来似乎是事物的对立面，因为当你选择了学历，你的工作经验就少了；如果选择了放弃学业，出来打工，工作经验似乎增加了，对于学历和工作经验哪个更重要，相信无数的人都思考过，但是，事实上要根据具体问题具体分析的。学历和工作经验两者都很重要，缺一不可的，是基础。学历代表你的学习能力，个人素质决定了你是否更好的工作和学习，更快地适应工作。而丰富的工作经验也能反应出良好的学历素质，两者相互促进，相辅相成。大道理也许大家都懂，具体的事儿的时候就懵了。简单的说，如果你学习好，可以选择继续学历，夯实基础，工作也会有的，如果学历不好，可以选择先就业，在工作中学习技能并且提升学历。以上是我的看法，谢谢。

: XDong冬

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

这个问题有点儿太宽泛了，不够具体。按照题主的意思，硕士毕业生一定会比本科生的工资高，这真的不一定。因为工资高低不完全是根据学历评价的，它包括很多因素，比如专业、学科、学校层次、市场需求度、学位含金量、个人能力等等，所以不能单纯以学历来评判。一、一般理工科的硕士文凭含金量更高通常情况下来说，文科生的硕士毕业文凭含金量，不如理科生。比如有些人是英语专业硕士毕业，但是他自己口语不好，表达能力不行，做个贴身翻译吧，说出来的话磕磕巴巴，写一篇材料吧，写得没有任何条理性。相比较来说，如果另外一个毕业生，虽然是本科毕业的，但是他平时很喜欢自学，注重口语练习，各方面表现都不错，实习的时候还去一家外企工作，跟外国同事打交道，交流完全无障碍。如果你是招聘的公司，你会选择哪位呢？结果显而易见，肯定不是凭着一张文凭说话。从这个角度来说，文科生的硕士学位和本科学位，工资等级差别不会太大，关键还是看个人能力高低。与此相反，理工科的硕士学位相对来说，含金量高一些。因为理工科在本科的时候，学习的基本上是通识知识，没什么机会参与研究项目。但是读了硕士就不一样了，有机会跟着自己的导师去做实验，甚至参与到国家级的科研项目当中去。那毕业之后肯定会成为抢手的人才。二、同样学历，专业不同，待遇大不同当然了，理工科的专业前罗万象，也不是每个专业毕业的人，都能拿到高工资。同样的学历，如果专业差异大，那么工资待遇也有很大区别。比如如果学的是土木工程专业，如果往后推十年，当时房地产行业发展得如火如荼，这个专业毕业的人肯定是符合市场发展需要的，可以说是供不应求，自然会拿到高工资。但是如果现在考取这个专业的学位，就算是拿到硕士文凭，也不一定能获得高收入。因为市场上人才相对饱和，更重要的是房地产行业，已经发展到巅峰，有走下坡路的趋势。想一想，如果你乘坐的是一条船，是顺流而下的，你自然走不到高处去。如果你学的是计算机专业，那么恭喜你了，进入腾讯、阿里这些互联网大厂工作的机会在向你招手。如果你拿到的是硕士文凭，那更是招聘公司喜欢的人才。而且一入职就能拿到远高于同龄人的工资。为什么会这样？原因也很简单，现在是网络时代啊，码农正好可以发挥自己的才干。没看到每年临近发年终奖的时候，都会爆出来，这些公司发出几十倍工资的新闻吗？有个好专业好文凭，就是进入优质公司的敲门砖。以后的发展，当然还是主要靠个人的努力。最后，不管是什么学历，都要明白一点儿。学习是无止境的，活到老学到老。起点高低只是代表过去的成绩，为了发展怎样，还说不定。只要乾坤未定，你我皆是黑马。

: 七月果果1203

简历投了很多家公司（真的很多），都没有回应。但是也没感觉简历有什么问题，自己也很符合要求，为什么？投简历应该注意什么？

投了很多简历都没回应，最大的原因可能是你的简历达不到公司的要求，包括学历，专业，工作经验等方面的因素，一般好的企业的在各方面的要求都比较高。其次，建议题主仔细检查一下自己的简历是否出现了以下几个减分内容：1、简历花哨，排版混乱一份花哨排版混乱的简历，HR会立马OUT。简历不是海报设计，不用搞得花里胡哨，这不是个性这是傻，写简历最忌讳色彩夺目的背景和花哨的边框装饰。多检查下自己简历的排版，行间距、字距是否合理。2、没有真实姓名和具体信息的简历随着网络的发展，越来越多的人意识到要保护自己的隐私，这本来是好事，但保护到在简历里都不留真实姓名，只写X先生或是X女士的，还是有点保护过头的嫌疑。其实，没有真实姓名的简历对于公司方来说很没诚意，公司再着急招人，也不会找连名字都没写全的候选人面试。同样没诚意的情况是：在工作背景描述中，以“A公司”“某公司”“B经理”“某主管”来替换。3、画蛇添足的简历照片前程无忧曾有调查显示，80%的HR会对好看的照片产生第一印象的好感，从而增加面试的机会。然而调查也同样显示，简历上的相片有近三分之一很不合适。有的个人上传的是大头贴，有的人是写真照，还有的人是照，背景里明显有家里的窗帘、书桌等。HR网友直言：一份简历配上好的相片能加分，而一张不合时宜的照片很可能将你直接OUT。职前菌给出的建议是：如果应聘企业没有强制放照片，最好不好在简历上放照片。如果一定要放的话也请放证件照。4、求职意向不明确有些同学因为不知道自己想从事什么岗位，于是把几种有意向的岗位写在了一份简历上。求职意向写了一大堆，完全不知TA究竟想应聘哪个岗位。比如这样的求职意向：人事/新媒体运营/销售/助理/网络编辑。额，这样的“斜杠青年”在投简历时并不讨好，反而让HR一眼看出求职者没有明确的求职意向。5、简历内容过于简单为什么会出现简历内容过于简单的现象？职前菌认为主要是很多同学发现自己不是没有相关工作经验，要么就是有工作经验，但工作内容太鸡肋。于是不想写，不敢写，不知道怎么写。HR看简历时最关心求职者有没有相关工作经验，如果求职者这块内容是空白，或者内容过于简单，很容易会被OUT。如果题主简历有以上几个问题，那就赶快调整吧。祝求职顺利！我是应届生求职网，是你职场路上的明灯，更多职场问题欢迎关注我~

: gobuntetu

请问学历重要吗？

我认为学厉很重要，因为，从整体来讲，拥有学厉的人，普遍性能力要比没学厉的人高，至少，目前社会中，很多高端职业，需要学厉敲门砖才可以进入！所以，学历不是绝对，但非常重要！

: myh88968667

学历对于找工作真的那么重要吗？

我认为是有影响，虽然说能力也很重要，但是很多企业在招聘时都会有一个门槛，如果这个门槛达不到我们施展自己的能力的机会就少，还有人的学历也会影响个人的思想。

: zaoxiangxiang50

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

这个要看单位、行业性质。一般来说看最高学历，但涉及学校教育行业的岗位，一般会查三代。之前看某不错的高中招聘老师，明确要求本科是教育部直属的免费师范生或是985毕业生。如果是遇上这种单位，第一学历是个坎。另外如果题主想进入高校从事教学工作，也会受到第一学历的影响。不是说不能去高校任教，而是去任教的学校层次会受影响。一般而言，第一学历的学校应该就是任教的顶点了。所以，按题主的情况，进985、211高校或者是去好的中小学可能会受到限制。而如果是在企业，受到的影响不会这么明显。当然，具体也要看用人单位的规定。

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标签：含金量本科文凭

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