沈阳大学、沈阳师范大学、大连交通大学、沈阳工程学院，这些学校的机械工程，自动化，土木工程，会计学，金融学哪个好？

2024-01-08 来源 : 明星

沈阳大学、沈阳师范大学、大连交通大学、沈阳工程学院，这些学校的机械工程，自动化，土木工程，会计学，金融学哪个好？

大连交通目前就业情况比较好。

: 西点厨房烘焙大师

初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

考不考的上是结果，能不能去付出是过程，你只要从此刻坚持努力，未来有一天也许你能超越他们！

: honeywaiking

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

这种情况很多人都经历过，二十天上班时感觉很快，没事做的时候感觉度日如年，心里焦虑是正常，保持平常心，虽然不能让你马上找到工作，起码在同样的时间里没这么烦，反正现在有时间，找出问题所在，让你更有底气。比如简历不好用，试着真人到场。很多企业虽然表面上非常光鲜亮丽，尤其是新人入职，想用一种高大上的方式把人招进来，各个方面都想问清楚，其实也没有这么严格，简历是写在纸上的，归根结底还是死的，人却不同，现场的提问，要比书写形式强很多。之前在网上看见一条帖子，“复旦大学硕士研究生，工厂面试被拒绝”看看怎么回事。原来是一个985硕士研究生去工厂找工作，简历非常亮眼，五年工作经历，高级学府的研究生，既然两轮面试下来被放弃。这说明简历只是人家对你的肯定，真人到场才清楚底细，是什么样的人，今后该往什么方向，还是要面对面交流。至于你20天未收到面试邀请，可能也是简历过多，现在的社会不管多高的学历都有，专业人士有经历的更是多如牛毛，仅仅只是等待不切实际，行动吧！趁别人还没有注意，多去走动走动，用人品打败一切简历。

: pfizer2001

不顾一切拼命上大学，这些做法对吗？

一、认真读书争取多学点知识，争取考上大学把基础打牢，无可厚非。二、上不上大学不是成才的唯一标准。许多人没有上大学，从小学，从做小工开始，干到高级职称，大有人在。三、大学固然培飬了大批有用之才。但是，上了大学，碌碌无为，也不乏其人。所以，努力读书争取上大学。万一上不成，也不必气馁，或再读再考，或另寻他途。只要奋斗，就有前途！

: 小豆长豆芽

不顾一切拼命上大学，这些做法对吗？

知识改变命运，

: afuhan1212

秀才，举人，进士，状元摆到当今社会应是什么地位？

秀才，举人，进士是学位不是官职。但反过来讲要出仕做官首先得有相应学位。也就是古称为功名的进士，举人等。秀才没有资格的。秀才相当于现在的中学毕业，举人相当于大学毕业，进士则是研究生了。封建社会把秀才，举人，进士统统称为功名。沒有考上功名的一辈子就是童生。俗话说的老童生就是指年纪大了还沒有考取秀才的读书人。考上秀才可以称为相公。考上举人则称为老爷。考取举人以上的那怕不做官也有少量俸禄。我们这里有俗话说大虫吃小虫，老爷压相公。说的就是举人和秀才的区别。考上进士一般都能授于知县以上的官职。封建时代非常重视这功名的。一旦考取举人或进士的读书人，除了发给俸禄，授与官职以外，考中的生员家族宗祠前立旗杆掛旗展示荣耀。很多考了几十年还连秀才都没有考上的老童生（也叫白衣，布衣）或者虽然是秀才但屡试不中考不上举人而生活无着的穷秀才，大多是开館教书为生。也有的被地方官员聘为幕僚。清代称为师爷。这多数是浙江绍兴人。出身富有家庭的秀才则游山玩水，吟诗作画成了风流倜傥的文人墨客。三年一科的全国会试，在全举人中录取三百名进士。然后这三百进士进殿由皇帝主持考试，就是殿试。选出前三名，即状元，榜眼，探花。一般情况得取前三名的基本上都留在中央政府做官。

: 素素素素素1

1966年前的高中生相当于现在什么学历？为什么？

大学。

: rclm

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

对于这个问题我很有发言权，今年我侄子刚刚参加完国考，顺利考取，全家很高兴，一起搓了一顿，庆祝侄子终于解决了一生的大问题。不过侄子上班两个月后和我反映了一个情况。他说我们同时进一个单位上边儿的。985高校毕业生进的部门相对来说要好，都是单位的重点科室，像我们这些普通二本的毕业生一般都是下基层。公司招聘人员是注重第一学历还是注重最高学历，这个问题不能一概而论。公司一般在招聘时会有详细的说明，自己对照自己的情况合理选择公司，尽量选择自己有优势的公司投递档案，这样更能提高自己被录取的可能性。我认为这两个学历都重要，都是招聘单位注重的项目，不过不同的公司侧重点不同，偏向的学历不同，有的注重第一学历，而有的更在乎最高学历。我们都知道用人单位在招聘时都会设置一个学历门槛，假如你的最高学历达不到标准，你连参加竞聘的机会都没有。所以说最高学历是绝对不能少，是参与招聘的最低保证。现在单位在招聘人员时，都会明确注明学历要求的，只要最高学历达到招聘单位的要求，才有资格投递简历。所以说最高学历是应聘的门槛，是你能不能进去这家公司工作的决定性因素。有的企业看重第一学历，更有甚者只招聘985.211高校的大学生。也有的企业表示第一学历只作为参考项，而不是决定因素，公司更看重毕业生的能力。本科出自名校当然就更好，俗话说人往高处走水往低处流，如果招来的研究生博士生“出身”再好时，那就更符合公司的要求了。因此，企业在招聘时会综合多方面的因素，不仅看第一学历和最高学历，还要看你的专业是不是对口，更看重的是毕业生的能力。从以上分析我们可以看出不论是第一学历还是最高学历，都是企业选择人才的必要项，但不是企业招聘人才的全部内容。但是我们没有学历想进入企业工作也是不可能的，学历是进入企业的最低门槛。如果想在企业内有更好更快的发展，学历越高越好，同等条件下研究生比本科生吃香，博士生比研究生吃香。所以说学历越高越好，更能提现在工作岗位上的能力。同时高学历对于企业来说也是一种光荣的事情，能够为企业增添光彩。

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