在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2023-11-22 来源 : 明星

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

非常高兴，能回答你的问题。从当前社会选人的角度看，学历高当然好。例如高校招聘教师需要硕士研究生，事业单位招考需要全日制本科等，如果你学历打不到，你入场的机会都没有。从工作效率的角度看，有工作经验的熟练工企业跟喜欢，他们不需要对你进行岗前相关培训，节约人力成本。同时🈶工作经验，效率更高，经济效益更好!

: 贝贝81

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

职场上学历和经验哪个重要。在职场中，学历代表了一个职场人士的基础，而经历代表了求职者在特定岗位上的熟练程度和掌握深度。HR在面试时，到底应该更关注求职者的学历还是就业经历呢?从求职者自身来分析HR在面试求职者时，会从求职者自身去具体分析，对没有工作经历的应届毕业生，会多看其学历，有工作经验的求职者则会更多关注其工作经历。如果来面试的是应届生，HR会更多关注求职者的学习成绩。因为应届生没有工作经验，学习成绩就是他们努力的见证。一般来说，学习成绩过硬的求职者学习能力也会比较强，对于企业来说，他们通过培训和指导后，是很有发展潜力的。HR对求职者所经历过的校园活动和实习经验可以给予更多的考察了解，因为这代表了求职者的上进和突破意识，同时也可以考察求职者的心态和性格。对于有工作经验或工作年限较长的求职者，HR会从其工作经历入手，考察他们对这个岗位的工作掌握得是否扎实?对这个领域的了解是否深入?从而来判断这个求职者是否适合公司的岗位需求。从职位的需求来分析在职场中，学历重要还是工作经历重要还得从具体的职位进行分析，对专业技能要求不高的职位，HR会多看求职者的学历，但对专业技能要求很高的职位，一定会详细考察求职者的经历。对专业技能要求不高的职位看学历。在职场中，有一些职位对专业技能要求不是很高，比如客服、文员和话务员。HR在招聘这些职位时，会多看求职者的学历与学习表现等综合素质，当然学历高的求职者也有更强的学习竞争力。职场中有些岗位，如程序员、研究员等众多工科职位对专业技能的要求相对较高，所以这些岗位应该更看重求职者的工作经历，工作时间久代表求职者对这个职位越熟练，了解越深入。

: qzhiliang2009

请问学历重要吗？

学历还是要的，但不是最重要的。最重要的是自己的身心健康和技能水平。[赞][赞]

: 放开那只猴子

请问学历重要吗？

既不重要也重要。说它不重要是因为学历不能代表个人能力。在现在社会中，更看重的是个人能力，学历再高能力不行，只会纸上谈兵也难以生存。那为什么又说它重要，现在职场上，学历是敲门砖。很多企业招聘都要求学历，如果没有，那就可能是说你连迈进职场的机会都没有，还怎么展示自己能力呢？上面这两种情况也不是说绝对的，但大多数情况都是这样的，单独罗列出来说是很无力的，要结合自身具体情况。

: nn妈咪碎碎念

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

这个理念有偏差，家长需要做的不是辅导孩子多少，而是让孩子端正态度，主动汲取知识。至于不会的功课，能够得到帮助的渠道很多，网络这么发达，各种解题软件，再不行，问自己的老师，对于勤学好问的学生，没有一个老师愿意拒绝。还有就是活到老学到老，家长可以和孩子一起学习，开始自己的二次提升。

: _苍蝇

“读书真的有用，学历越高，遇到的机遇越多”你怎么看？

这个是必然的，学历代表高度，人都想往高处走。举个最简单的例子，同样是做生意，一个小学毕业，一个加减乘除都不会，你说谁到最后能赚到钱？如果那小学的跟上过大学的，跟一个营销专业的比！结果如何呢？

: 春秋佳日w

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

额你小抄多大才能记下考试的内容或者说你小抄的内容为什么记不下内容记大过肯定跑不了你就寄希望于毕业之前能消大过毕业还是没问题的但是学位证就不一定了

: 甲仁珍

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

大一的话，还是回去复读，重新来过吧，大概率没有学位证

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